Referent (m/w/d) Qualitäts- und Organisationsentwicklung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Weinheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Weinheim sucht einen Referenten (m/w/d) für Qualitäts- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen und Familien. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement mit. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, basierend auf dem TVöD Bund.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Regelmäßige Supervision

Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten

Tarifvertrag TVöD Bund

Zusatzversorgungskasse (EZVK)

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Projektmanagement wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Excel und gängigen Office-Programmen.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Angebote.
• Mitarbeit bei der Konzeption und Begleitung innovativer Leistungsangebote.
• Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Vorbereitung und Dokumentation von Workshops zur Prozessgestaltung.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Proaktives Gestalten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Excel

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim Ev. Jugendheim und Wohnheim für Behinderte

Arbeitsort: Weinheim, Bergstraße

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Bildungschancen der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.

Zur fachlichen Einbindung und Mitarbeit im Bereich Referat 4.0 – Soziale Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent (m/w/d) Qualitäts- und Organisationsentwicklung mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.

Aufgaben

• Fachliche Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen und Familien und Eingliederungshilfe
• Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung innovativer Leistungsangebote unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen
• Mitarbeit in der Projektleitung bzw. Koordination von Entwicklungs-, Pilot- und Modellprojekten
• Weiterentwicklung und Implementierung eines prozessorientierten Qualitäts- und Steuerungssystems mit dem Ziel, ein wirkungs- und prozessorientiertes Qualitätsverständnis zu erreichen
• Schulung, Beratung und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Analyse bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung neuer Abläufe und Standards
• Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung
• Fachliche Impulsgebung sowie aktive Unterstützung von Veränderungs- und Change-Prozessen
• Transparente Kommunikation und verständliche Vermittlung von QM-, Prozess- und Entwicklungsinhalten an Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Projektmanagement wünschenswert
• Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Excel und gängigen Office-Programmen
• Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und proaktivem Gestalten

Was wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Supervision
• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)
• Mehr freie Tage im Jahr dank Diakonie-Mitgliedschaft (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
• Zusatzversorgungskasse (EZVK): betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto: flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile sammeln)
• Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen
• Jobticket: Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket)

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:

Uwe Gerbich-Demmer, Vorstand
Tel: [phone]
E‑Mail: [e-mail]