Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

CEWE Stiftung & Co. KGaA; Oldenburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CEWE sucht einen Team Mitarbeiter im Group Accounting, der für die Erstellung des Konzernabschlusses verantwortlich ist. Der Kandidat sollte ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben, über mehrjährige Erfahrung verfügen und fähig sein, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten machen die Position attraktiv.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS.
• Umfassende Betreuung der Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen.

Kenntnisse

Rechnungslegung

Kommunikation

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme (idealerweise SAP)

Jobbeschreibung

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Als Team Group Accounting verantworten wir die Konzernabschlusserstellung in unserer Unternehmensgruppe. Hierbei stehen wir in ständigem Austausch mit unterschiedlichsten internen Abteilungen, der Unternehmensleitung, externen Berater:innen und allen CEWE-Gesellschaften im In- und Ausland und treten als kompetenter, flexibler und zuverlässiger Ansprechpartner:in auf Augenhöhe auf. Mit Blick auf Qualität und Effizienz, großem Tatendrang, vertrauensvollem Teamwork und offener Kommunikation arbeiten wir gemeinsam an interessanten Aufgaben und Projekten.

• Konzernabschluss:Aktive Arbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
• Betreuung und Analysen: Umfassende Betreuung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen, inklusive Analyse der Ergebnisse und Durchführung von Werthaltigkeitsprüfungen (Impairment-Tests)
• Richtlinien und Prozesse: Weiterentwicklung der gruppenweiten Bilanzierungsrichtlinien und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen und Bearbeitung fachspezifischer Projekte
• Integration und Kommunikation: Unterstützung bei der Eingliederung neuer Konzerngesellschaften in den Konzernverbund und Erstellung professioneller Präsentationen für den Vorstand
• SAP-Projekte: Mitarbeit an diversen SAP-Projekten, beispielsweise der Einführung von S/4 HANA

Unser Wunschprofil:

• Qualifikation und Erfahrung:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines (international agierenden) Konzerns
• Rechnungslegung: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
• IT-Know-how: Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Arbeitsweise:Engagiert, flexibel und geprägt von einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• Sprachkenntnisse:Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutschund Englisch

Das macht uns bei CEWE aus:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt eshier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an [e-mail](Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).


Ansprechpartnerin istVivianBehrends
0441 404 3655
Meerweg30-32,26133 Oldenburg

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary- without these requirements you cannot be considered.