Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Träger für Kindertagesbetreuung in Mainz sucht einenReferenten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Sicherheitsfragen und beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen. Sie bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubsgeld

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Grundkenntnisse im Arbeitsschutz.
• Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für Sicherheitsangelegenheiten.
• Beratung bei Arbeitsplatzgestaltung.
• Durchführung von Unterweisungen und Dokumentation.

Kenntnisse

Arbeitsschutzwissen

Brandschutzkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Mobilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur

Jobbeschreibung

Overview

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und Herz

Unikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert.

Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.

„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“ (Werner Siemens)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Mainz-Weisenau

Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Vollzeit, Teilzeit (75%-100%) unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben

• Ansprechpartnerrolle: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte sowie für die zuständigen Aufsichtsbehörden (BGW, SGD Süd)
• Arbeitsplatzgestaltung: Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, sichten Arbeitsumgebungen und erstellen Betriebsanweisungen
• Unterweisungen und Dokumentation: Sie planen und führen Unterweisungen durch und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
• Fristenüberwachung: Sie überwachen Prüffristen und Einsatzzeiten der Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte in unseren Einrichtungen
• Aushangpflege: Sie aktualisieren sicherheitstechnische Aushänge und passen Betriebsanweisungen an
• Systemeinführung: Sie begleiten mittelfristig die Einführung eines Arbeitsschutzmanagement-Systems (MAAS.BGW)
• BEM-Begleitung: Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und begleiten Mitarbeitende strukturiert und empathisch im Wiedereingliederungsprozess – in enger Abstimmung mit Führungskräften, Personalabteilung und externen Partnern

Das ist Ihr Profil

• Fachqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Arbeitsschutzwissen: Grundkenntnisse im Arbeitsschutz
• Sifa-Zertifizierung: Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Brandschutzkenntnisse: Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil
• Arbeitsstil: Strukturierte, service- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Mobilität: Bereitschaft zur Mobilität in unseren Kitas
• Werteorientierung: Sie unterstützen das katholische Profil gemäß kirchlicher Grundordnung und tragen christliche Werte wie Vielfalt, Toleranz, Nächstenliebe, Teilhabe und Demokratie unabhängig von Ihrer Religionszugehörigkeit nach außen.

Das sind unsere Arbeitgebervorteile

• Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Teamkultur
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 19.10.2025 per E-Mail an: [e-mail]

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20
55130 Mainz

Weitere Informationen finden Sie unter: www.unikathe.de