Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

GVS Blankenburg; Blankenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen sucht einen Referenten/eine Referentin für Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen operativer Buchhaltung und strategischen Themen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, übernehmen Verantwortung in Projekten und gestalten aktiv mit. Die Position bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Faires Gehalt mit Sonderzahlungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktika oder 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Vertrautheit mit ERP-Systemen und Excel.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Bereich und strategische Projekte.
• Vorbereitung des Jahresabschlusses.
• Optimierung von Abläufen im Finanzwesen.
• Ansprechpartner/in für interne und externe Partner.

Kenntnisse

Erfahrung in der Finanzbuchhaltung

Kenntnisse in ERP-Systemen

Strukturiertes Arbeiten

Teamarbeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Über uns:

Der GVS Blankenburg (Harz) e. V. verbindet Tradition und Innovation im Sozial- und Gesundheitswesen. Wir stehen für Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten – egal, ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder gerade frisch ins Berufsleben starten.
Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten, kollegialen Team, das Sie unterstützt, fördert und gemeinsam mit Ihnen den Finanzbereich weiterentwickelt.

Ihre Rolle:

Als Referent/in Finanz- und Rechnungswesen sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen operativer Buchhaltung und strategischen Themen. Sie unterstützen Ihr Team mit fachlicher Expertise, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und entwickeln Prozesse weiter.
Dabei denken Sie mit, gestalten aktiv mit und können schrittweise mehr Verantwortung übernehmen – ganz in Ihrem Tempo und mit Raum für persönliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Zahlen verstehen & gestalten: Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in der Buchhaltung, im Reporting und in der Finanzanalyse – und bringen eigene Ideen ein, um Dinge zu verbessern.
• Mitdenken & vorbereiten: Sie unterstützen bei strategischen Projekten, Kostensatz- und Investitionsfragen und bereiten auch den Jahresabschluss vor.
• Prozesse optimieren: Sie helfen dabei, Abläufe zu modernisieren und die Digitalisierung im Finanzwesen aktiv voranzutreiben.
• Vernetzt arbeiten: Sie sind Ansprechpartner/in für interne Abteilungen, Banken und externe Partner und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Karriere starten: Sie erhalten Einblicke in strategische Themen, übernehmen Verantwortung in Projekten und können sich gezielt weiterentwickeln – fachlich wie persönlich.

Das bringen Sie mit:

• Solide Basis: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.
• Erste Erfahrung: Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Zahlen & Systeme: ERP-Systeme und Excel sind Ihnen vertraut; Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
• Neugier & Lernbereitschaft: Sie hinterfragen Prozesse, denken mit und haben Lust, sich in ein spannendes, wachsendes Umfeld einzubringen.
• Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team, bringen Ideen ein und möchten gemeinsam etwas bewegen.

Unser Plus für Sie:

• Gestaltungsspielraum:Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Finanz- und Rechnungswesens
• Starkes Team:Ein eingespieltes und motiviertes Team, das Sie unterstützt und Ihnen den Rücken stärkt
• Attraktive Arbeitsbedingungen:Innovatives Arbeitsumfeld mit flexibler Gleitzeitregelung
• Faire Vergütung:Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
• Erholungszeit:30 Urlaubstage sowie zusätzliche „GVS-Feiertage“ an Weihnachten und Silvester
• Wertschätzende Kultur:Teamspirit, Kollegialität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Zukunftssicherheit:Betriebliche Altersvorsorge sowie Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
• Gesundheit & Wohlbefinden:Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
• Familienfreundlichkeit:Finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Mobilität:Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
• Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Vergünstigungen