Referent*innen (d/w/m) Schutz & Teilhabe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Hybrid; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Hilfsorganisation sucht vier Referent*innen (d/w/m) für Schutz & Teilhabe in Hannover. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit und die Fähigkeit, armutsbetroffene Familien zu unterstützen. Das Einstiegsgehalt liegt bei 42.706 Euro brutto jährlich, mit Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Diese Rolle ist befristet bis zum 31. Dezember 2028.

Leistungen

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Zugang zu psychologischer Unterstützung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung im sozialen Bereich.
• Vertiefte Kenntnisse der Leistungen nach SGB II und SGB VIII.
• Erfahrung in der Arbeit mit armutsbetroffenen Familien.

Aufgaben

• Führen von Akteurs‑ und Angebotsmapping durch.
• Beratung sozial benachteiligter Familien in Familienzentren.
• Konzipierung von Angeboten für Eltern und Kinder.

Kenntnisse

Soziale Gerechtigkeit

Kommunikationskompetenz

Interkulturelle Sensibilität

Flexibilität

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Referent*innen (d/w/m) Schutz & Teilhabe

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht vier Referent*innen (d/w/m) Schutz & Teilhabe in Hannover ab März 2026. Die Position ist zunächst befristet bis 31. dezember 2028 und kann sowohl Voll- als auch Teilzeit (32‑40 Wochenstunden) ausgeführt werden.

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, gegründet 1933 auf Anregung von Albert Einstein. IRC Deutschland unterstützt Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Das Projekt Aufwind – Selbstbestimmt und selbstverständlich: Beratung und Unterstützung für Familien ist ESF Akti(F) Plus-geförderte Initiative zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe von Familien, die von sozialer Ausgrenzung und Armut bedroht sind. Gemeinsam mit der Stadt Hannover und dem Jobcenter Region Hannover werden armutsbetroffene Familien in marginalisierten Stadtteilen Hannovers unterstützt.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie führen ein Akteurs‑ und Angebotsmapping durch und vernetzen sich mit anderen Trägern, Projekten und Angeboten in Hannover.
• Sie informieren mit Infoständen in den ausgewählten Stadtteilen und verbreiten Informationsmaterialien über das Projekt.
• Gemeinsam mit dem Team und in Kooperation mit Familienzentren ermitteln Sie die Unterstützungsbedarfe von armutsbetroffenen Familien und konzipieren und organisieren niedrigschwellige, empowernde Angebote für Eltern und Kinder (u. a. Elterngruppen, Spiel‑ und Bastelnachmittage, spezifische Kurse und psychosoziale Angebote).
• Sie bieten offene Sprechstunden zur Beratung von armutsbetroffenen Familien in den Familienzentren an und arbeiten eng mit Ansprechpersonen im Jobcenter sowie weiteren Behörden zusammen.
• Sie beraten betroffene Familien individuell zum Umgang mit Problemen im Familienalltag, sozial‑pädagogischen Herausforderungen, der Beantragung von Leistungen nach SGB II und SGB VIII, sowie ggf. zum Thema beruflicher Einstieg oder Weiterentwicklung.
• Sie dokumentieren die Beratungsgespräche und Gruppentreffen und bereiten Einzelfälle anonymisiert für einen übergeordneten Fachaustausch vor.
• Sie wirken an der Konzeption und Erstellung von Erklärvideos mit.
• Sie setzen Maßnahmen zum Monitoring und zur Qualitätssicherung der Projektdurchführung um.
• Sie unterstützen mit Ihrem fachlichen Input die strategische Weiterentwicklung des Projekts und den Ausbau des Programmbereichs Schutz & Teilhabe.

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Familien und soziale Gerechtigkeit und verfolgen einen stärkenorientierten, partizipativen und intersektionalen Ansatz.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (anerkannte Berufsausbildung bzw. äquivalente Berufserfahrung) in den Bereichen (Sozial)pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Verwaltungsmanagement o. ä.
• Sie haben mindestens 2 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung im sozialen Bereich und/oder in der Arbeitsmarktintegration, idealerweise mit Familien, die von Armut betroffen oder bedroht sind, oder übertragbare anderweitige Expertise.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse zu den gesetzlichen Leistungen für Familien nach SGB II und SGB VIII.
• Idealerweise sind Sie bereits mit relevanten Akteur*innen im Bereich Familienhilfe, Sozialberatung und Arbeitsmarktintegration in Hannover vernetzt.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations‑ und Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilität, Flexibilität, Eigeninitiative, Improvisations‑ und Verantwortungsgefühl aus.

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
• Ein Einstiegsgehalt von 42 706 Euro brutto im Jahr bei einer Vollzeitstelle sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
• 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
• Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Inklusion & Chancengleichheit

Als Organisation, die sich für ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Besonders möchten wir Menschen mit eigener oder familiärer Flucht‑ und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

So bewerben Sie sich

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal:

• Antworten Sie auf die dort gestellten Fragen
• Pflegein Ihren Lebenslauf (max. 2 Seiten)
• Mindestens drei Arbeitszeugnisse/Referenzen (nach Maßgabe des deutschen Arbeitsrechts)

Die Sichtung der Bewerbungen erfolgt ausschließlich in unserem Online‑System – Bewerbungen, die per E‑Mail eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf ircdeutschland.org.

Rechtlicher Hinweis

IRC und IRC‑Mitarbeitende halten sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way‑Standards, die den Schutz der Klient*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Bei Einstellung werden ein erweitertes Führungszeugnis sowie ggf. weitere gesetzlich vorgeschriebene Unterlagen verlangt.