Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholisches Krankenhaus sucht einen Referenten für die Pflegedirektion in Vollzeit. Die Position erfordert umfassende Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Sie unterstützen die Pflegedirektion, koordinieren Abläufe und stehen als Ansprechpartner für das Pflegepersonal zur Verfügung. Das Angebot umfasst ein gutes Arbeitsklima, Fortbildungsmaßnahmen und eine Vergütung gemäß AVR-Caritas. Bewerbungen sind über das Online-Bewerbungsportal möglich.

Leistungen

Selbstverantwortliches Arbeiten

Zahlreiche Fortbildungsangebote

Attraktive betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung.
• Sehr guter Kenntnisstand in gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen.
• Identifikation mit vinzentinischen Werten.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion bei organisatorischen Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Statistiken.
• Koordinierung interner Abläufe und Kommunikation mit Abteilungen.

Kenntnisse

Empathische Kommunikationsfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Projektmanagement

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen

Referenten Pflegedirektion (m/w/d)

in Vollzeit

Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.

Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau.

Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen.

Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben
• Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit
• Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement
• Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik
• Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung
• Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
• Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

• Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team
• Selbstverantwortliches Arbeiten
• Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: [phone])

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: [phone]).

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau