Referent*in (m / w / d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

Fachhochschule Südwestfalen; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in NRW sucht eine*n Referent*in für die Geschäftsstelle der LaKof NRW. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination der Kontakte zu Ministerien und Verbänden, unterstützen die strategische Weiterentwicklung der LaKof NRW und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit. Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Kenntnisse über Gleichstellungsarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. Der Arbeitsvertrag ist bis zum 31.12.2027 befristet und die Stelle ist Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Qualifikationen

• Master oder Univ.-Diplom erforderlich.
• Kenntnisse über Gleichstellungsarbeit an Hochschulen sind grundlegend.
• Erfahrung in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit ist erforderlich.

Aufgaben

• Koordination der Kontakte zu Ministerien und Verbänden.
• Recherche wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Gleichstellung.
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Gleichstellungsarbeit

Projekt- und Veranstaltungsmanagement

Kommunikationsvermögen

WordPress-Kenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)

Jobbeschreibung

Über uns

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Referent*in (m / w / d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

Die LaKof NRW ist ein Zusammenschluss der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika in NRW. Sie vertritt gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und Hochschulgesetz (HG NRW) Gleichstellungsanliegen auf landespolitischer Ebene. Die LaKof NRW setzt sich für Chancengerechtigkeit in Forschung, Lehre und Studium ein und trägt mit Stellungnahmen und Konzepten zur allgemeinen hochschul- und landespolitischen Diskussion bei. Die Geschäftsstelle ist dabei die nach außen sichtbare Ansprechpartnerin, koordiniert die Mitglieder und leistet inhaltliche und strategische Unterstützung der gewählten Sprecherinnen. Die aus Landesmitteln finanzierte Geschäftsstelle ist an die Hochschule einer der Sprecherinnen der LaKof NRW angesiedelt und an ihrer Amtszeit ausgerichtet.

Aufgaben

• Koordination der Kontakte zu den Ministerien sowie zu den zentralen Verbänden und Organisationen
• Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme sowie der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich
• Erarbeitung von Entwürfen sowie fachliche Vorbereitung für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW
• Unterstützung der konzeptionellen sowie strategischen Weiterentwicklung der LaKof NRW
• fachliche Vorbereitung sowie Organisation der Netzwerktagungen und weiterer regelmäßiger Austauschformate der LaKof NRW sowie des Sprecherinnengremiums
• Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Betreuung der Website
• organisatorische Betreuung der Kommissionen und Arbeitsgruppen der LaKof NRW
• Budgetverwaltung
• Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichterstellung

Voraussetzungen

• einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)
• fundierte Kenntnisse über Strukturen und Instrumente im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen
• Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen in Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung
• Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
• Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (WordPress) von Vorteil
• eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Stunden / Woche) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.

Bewerbung

Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kretzschmar unter (Inhalt entfernt).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.