Referent*in der Geschäftsführung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Darmstadt sucht eine*n Referent*in der Geschäftsführung zur Unterstützung in Aufgabenbereichen wie Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Projektarbeit. Mit einem Hochschulstudium und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung können Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld freuen. Wir bieten vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und ein nettes Team, das die Vereinbarkeit von Job und Familie unterstützt. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Subventioniertes Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weihnachtsgeld

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sozialwesen oder in der Wohnungswirtschaft.
• Erfahrung im Personalmanagement und Lohnbuchhaltung von Vorteil.
• Kompetenz in der Gestaltung von öffentlichkeitswirksamen Formaten.

Aufgaben

• Unterstützen der Geschäftsführerin in verschiedenen Aufgabenbereichen.
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Personalentwicklung.
• Gestaltung des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten.

Kenntnisse

Selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise

Beziehungs- und Kommunikationskompetenz

Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Referent*in der Geschäftsführung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Neue Wohnraumhilfe gGmbH sucht ab dem 15.02.2026 eine*n Referent*in der Geschäftsführung (Sozial-/Geisteswissenschaftler*in / Betriebswirtschaftler*in (m/w/d)) 30 Stunden/Woche befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.05.2027.

Die Neue Wohnraumhilfe gGmbH ist eine soziale Organisation und als Mitglied im PARITÄTISCHEN Hessen Teil der freien Wohlfahrtspflege. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wohnungswirtschaft und Sozialarbeit. Wirtschaftliche und soziale Ansprüche der Gesellschaft sind für uns kein Widerspruch. Aus der Überzeugung, dass jeder Mensch ein Recht auf Wohnen haben sollte, arbeiten wir wirtschaftlich und lösungsorientiert, ohne die individuellen Voraussetzungen bedürftiger Menschen in sozialer Not aus den Augen zu verlieren.

Ihre Aufgaben

• Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement

Sie unterstützen die Geschäftsführerin und erarbeiten Entscheidungsvorlagen zu Struktur- und Prozessanpassungen und begleiten die interorganisationale Umsetzung in allen Arbeitsfeldern.

• Personalmanagement inkl. Lohn & Gehalt

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen u.a. Aufgaben in den Teilbereichen Personalbedarfsplanung und -entwicklung, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themen sowie im Rahmen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

• Datenschutz

Sie gestalten das Aufgabenfeld eigenverantwortlich mit dem externen Datenschutzbeauftragten und der Geschäftsführerin.

• Projektarbeit und Fundraising

Sie wirken bei Konzepterstellungen und Vergaben mit und akquirieren Fördermittel.

• Öffentlichkeitsarbeit

Sie gestalten öffentlichkeitswirksame Formaten und Medien.

• Vor- und Nachbereitung durch administrative Begleitung der Geschäftsführerin

Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien, Terminorganisation, Erstellung von Präsentationen und Redebeiträgen.

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Wir bieten

• Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Soziale Arbeit und Wohnungswirtschaft.
• Ein nettes, engagiertes Leitungsteam mit regelmäßigen Teamsitzungen und Führungskräftecoaching.
• Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr gut ermöglichen.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub.
• Subventioniertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Entlohnung nach Haustabelle, angelehnt an den TVÖD VKA sowie ein monatlich ausgezahltes Weihnachtsgeld.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziologie, Sozialwissenschaften/Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation).
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sozialwesen oder Wohnungswirtschaft.
• Selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auf
  Veränderungen schnell zu reagieren.
• Sehr gute Beziehungs- und Kommunikationskompetenz.
• Hoher Anspruch an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.

Unternehmensdarstellung: Neue Wohnraumhilfe gGmbH