Recruitment Consultant – Accountancy & Finance (m/w/d), Frankfurt am Main

Antal International; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine weltweit führende Recruiting-Beratung sucht einen Recruitment Consultant für das Accountancy & Finance Team in Frankfurt. In dieser Position bauen Sie ein Kundenportfolio auf und beraten Finance-Professionals. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Ideale Bewerber haben Erfahrung im Recruiting oder im Finanzbereich und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell

Unbefristete Festanstellung

Freier Tag an Ihrem Geburtstag

Moderne Arbeitsausstattung

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise im Accountancy & Finance Bereich.
• Souveränes Auftreten auf Senior-Level (CFO, Finance Director, Partner).

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich Accounting & Finance.
• Gewinnung und Beratung von Fach- und Führungskräften.

Kenntnisse

Kommerzielles Verständnis

Beziehungsorientierter Arbeitsstil

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir stellen ein: Recruitment Consultant – Accountancy & Finance (m/w/d)

Frankfurt am Main | Antal International

Antal International ist eine weltweit führende Executive-Search- und Recruitment-Beratung mit Präsenz in über 35 Ländern. Für den weiteren Ausbau unseres Accountancy & Finance Teams in Frankfurt suchen wir ambitionierte Recruitment Consultants (m/w/d) – mit Erfahrung im Recruiting oder mit fachlichem Hintergrund im Finanzbereich.

Frankurt ist das Finanzzentrum Deutschlands – bei uns arbeiten Sie direkt mit CFOs, Finance Directors und Top-Finance-Talenten aus Industrie, Handel, Beratung und Financial Services.

• Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich Accounting & Finance
• Gewinnung und Beratung von Fach- und Führungskräften (z. B. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO)

• Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten – du betreust sie vom ersten Gespräch bis zum Onboarding
• Entwicklung eines eigenen Marktes und nachhaltiger Netzwerke im Finanzumfeld
• Langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten

Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise im Accountancy & Finance Bereich, oder fachlicher Hintergrund in Finance, Audit, Accounting oder Professional Services.

• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten auf Senior-Level (CFO, Finance Director, Partner)
• Beratungsstarker, beziehungsorientierter Arbeitsstil
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Attraktives Vergütungsmodell
Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt in Kombination mit einem ungedeckelten Provisionsmodell (monatliche Auszahlung). Zusätzliche Incentives, Boni und Awards auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis honorieren Ihren persönlichen Erfolg.

Flexibilität & Sicherheit
Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten. Als Wertschätzung erhalten Sie zusätzlich einen freien Tag an Ihrem Geburtstag (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).

Internationale & dynamische Kultur
Sie arbeiten in einem internationalen, leistungsorientierten Umfeld mit Du-Kultur. Durch unser globales Netzwerk mit 150 Büros weltweit eröffnen sich Ihnen internationale Projekte, Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg und echte globale Karrierechancen.

Karriere & persönliche Entwicklung
Individuelle Einarbeitung mit praxisnaher Unterstützung und Zugang zu über 30 Jahren internationaler Recruitment-Expertise. Klare Karrierepfade, messbare Ziele und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungs- oder internationalen Rollen.

Zusätzliche Benefits
Reward-&-Recognition-Programme (monatliche & jährliche Auszeichnungen), Teilnahme an unserer globalen Antal Conference, moderne Arbeitsausstattung (Smartphone & Notebook), Jubiläumsboni, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Getränke, Fika-Kultur, Obst im Büro sowie regelmäßige Team-Events (z. B. JP Morgan Lauf, Teamevents, After-Work-Aktivitäten).