Recruiter / Mitarbeitergewinnung (m/w/d) - Personaldienstleistung in Berlin

PERSO PLANKONTOR; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen im Personalwesen sucht einen Recruiting-Mitarbeiter in Berlin. Der Fokus liegt auf der Identifikation und Rekrutierung von Fachkräften aus Medizin, Pflege und Pädagogik. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Unternehmensfahrrad zu nutzen. Wenn Sie eine kreative und kommunikative Persönlichkeit sind, die Freude an der aktiven Ansprache von Talenten hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Company Bike Nutzung

Geburtstagsfrei

Qualifikationen

• Mindestens C1-Niveau in Deutsch erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personaldienstleistung.
• Identifikation qualifizierter Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen.

Aufgaben

• Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte.
• Bewertung von Profilen und Auswahlentscheidungen treffen.
• Durchführung professioneller Interviews (Telefon, Video, persönlich).
• Aktive Ansprache von Talenten über verschiedene Plattformen.
• Erstellung zielgruppenoptimierter Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Lösungsorientiertes Arbeiten

Kreativität

Aktive Ansprache

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

PERSO PLANKONTOR steht für eine moderne Arbeitswelt, ausgezeichnet durch das Audit Beruf und Familie. Wir fördern berufliche Entwicklung, echte Vereinbarkeit und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Für unseren internen Standort Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting, die Talente erkennt, überzeugt und erfolgreich mit passenden Unternehmen verbindet.

Warum dieser Job zu Ihnen passt

• Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Vertrauen schenkt und Raum für Ideen lässt.
• Sie sehen Recruiting nicht nur als Prozess, sondern als Verbindung zwischen Menschen und Chancen.
• Sie möchten ein Team, das Professionalität und Herz vereint.
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Company Bikes
• Geburtstagsfrei
• Arbeitgeber mit gelebter Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• Moderne Arbeitskultur mit Wertschätzung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus Medizin, Pflege, Pädagogik und dem Office-Bereich
• Bewertung von Profilen und Treffen fundierter Auswahlentscheidungen
• Durchführung professioneller Interviews (Telefon, Video, persönlich)
• Transparente Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Aktive Ansprache von Talenten über interne Datenbanken sowie Plattformen wie LinkedIn und XING
• Aufbau nachhaltiger Talentpools
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Erstkontakt bis Einstellung
• Erstellung und Schaltung zielgruppenoptimierter Stellenausschreibungen
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
• Persönliche, verlässliche Betreuung der Ansprechpartner
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personaldienstleistung
• Kreativität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Ansprache („Hunter-Gen“)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Interesse? Dann freuen wir uns auf Sie!

Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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