Recruiter (m/w/d) – Teilzeit im Autohaus in Oranienburg

Hofer Automotive GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Autohaus in Oranienburg sucht einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, um das Team bei der Suche nach Talenten zu unterstützen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig, formulieren Stellenanzeigen und sprechen Kandidaten aktiv an. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting. Flexible Teilzeit (20–30 Std./Woche) und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Gestaltungsspielraum

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Motivation, ein Autohaus aktiv beim Aufbau eines starken Teams zu unterstützen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Aktive Kandidatenansprache über Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

HR-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Recruiter (m/w/d) – Teilzeit im Autohaus in Oranienburg. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, Freude daran, Talente für ein Unternehmen zu gewinnen, und suchen eine flexible Teilzeitstelle im Homeoffice? Unser Mandant – ein etabliertes Autohaus im Raum Oranienburg – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche), der das Team bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern unterstützt.

Deine Aufgaben

• eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
• aktive Kandidatenansprache über Social Media und Karrierenetzwerke
• Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Telefoninterviews
• Terminorganisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• enge Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie

Deine Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse von HR-Tools von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, ein Autohaus aktiv beim Aufbau eines starken Teams zu unterstützen

Das erwartet Dich

• eine abwechslungsreiche Aufgabe im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum
• flexible Teilzeit (20–30 Std./Woche) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• attraktive Vergütung und Benefits
• langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Autohaus

Wenn Sie Lust haben, die passenden Talente für unser Autohaus zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!