Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit remote gesucht

Soulhouse; Berlin; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Self-Care Company sucht einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der innovative Rekrutierungsstrategien entwickelt und umsetzt. Du wirst Teil eines motivierten Teams, arbeitest 100% remote und hast die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten. Monatsgehalt zwischen 3050€ und 3813€. Benefits umfassen kostenlose Massagen, betriebliche Weiterbildung und viele weitere Vorteile.

Leistungen

Monatlich kostenlose Massagen

Betriebliche Weiterbildung

BahnCard 50

Mitarbeiter-Rabatte

Referral Bonus in Höhe von 500€

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Startup.
• Ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität und Affinität zu Wellness und Lifestyle.
• Erfahrung mit dem Onboarding-Prozess und Employer Branding.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien.
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Organisation und Implementierung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses.
• Stärkung der Arbeitgebermarke und Verbesserung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse (Microsoft 365)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder BWL

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit remote gesucht, Berlin

Recruiter (m/w/d) für Self Care Company – in Voll- oder Teilzeit (32 oder 40 Std./Woche, 5 Tage) 100% Homeoffice gesucht

Standort: Berlin oder Hamburg

Wer sind wir?
Wir sind Soulhouse – eine schnell wachsende Self-Care Company mit Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München. Unser Fokus liegt auf Premium Wellness-Massagen und Stretching.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen und so gelassener, achtsamer und erfolgreicher durchs Leben zu gehen – durch exzellente Körperarbeit, die spürbare Ergebnisse liefert.

Mit unserer eigenen Soulhouse Academy bilden wir professionell aus und fördern persönliche Weiterentwicklung.

Deine Kernaufgaben

• Recruiting-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Personalbesetzung.
• Sourcing & Akquise: Aktive Ansprache potenzieller Kandidat/-innen über verschiedene Kanäle (Bewerberfunnel, Online-Plattformen, Social Media, Netzwerke, ATS, Workable , Bewerbermessen).
• Bewerbermanagement: Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlverfahren & Einstellungen.
• Onboarding: Organisation und Implementierung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/-innen.
• Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke Soulhouse durch die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Maßnahmen & Workshops zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente Abläufe zu gewährleisten.

Das bringst du mit

• Ausbildung : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.
• Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen oder Startup-Umfeld aus der Dienstleistungsbranche.
• Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und bist in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Deine Kommunikation ist klar und zielgerichtet, und du bist ein Organisationstalent.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind wünschenswert, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Sonstiges: Eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität, eine hohe Affinität zu Wellness und Lifestyle-Themen sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365) vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir dir

• Team: Ein dynamisches, motiviertes und diverses Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und wachsen kannst.
• Impact: Du hast die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und von flachen Hierarchien zu profitieren, die deine Entwicklung als Führungskraft fördern.
• Gehalt: Ein attraktives Festgehalt zwischen 3050€ und 3813€ pro Monat.
• Equipment: Mac Book Air und IPhone.
• Work-Life-Balance: 100% Remote aus Deutschland.
• Projektverantwortung: Du übernimmst eigene HR-Projekte – z.B. in den Bereichen Digitalisierung, Recruitment Technology, Diversity oder Onboarding – und verantwortest sie eigenständig von A bis Z.
• Benefits: Monatlich kostenlose Massagen, betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, BahnCard 50, Mitarbeiter-Rabatte, Referral Bonus in Höhe von 500€ und viele weitere exklusive Vorteile.
• Kommunikation: Offene, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir schaffen Raum für ehrlichen Austausch und echte Mitgestaltung.