Recruiter (m/w/d) für Young Talents und gewerbliche Mitarbeitende

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH; Sarstedt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d) für Young Talents und gewerbliche Mitarbeitende. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, die Entwicklung von Strategien und die Organisation von Veranstaltungen. Sie profitieren von einem umfassenden Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen in einem führenden Unternehmen im Bereich Brandschutzanlagen.

Leistungen

Individueller Einarbeitungsplan

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Aktienprogramm

Jährliche Sonderzahlungen

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenevents

Bike-Leasing

Mitarbeitendenrabatte

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld.
• Begeisterung für Nachwuchskräfte und Talentförderung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Young Talents.
• Entwicklung von Recruiting-Strategien und -Kampagnen.
• Organisation von Recruiting-Events und Betreuung der Bewerber.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Vorgehensweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Tools

Digitale Recruiting-Tools

Social Media

Jobbeschreibung

Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Werden Sie Teil unseres Standortes Sarstedt, unweit vom Bahnhof, mit rund 300 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Techniker und Monteure. In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) für Young Talents und gewerbliche Mitarbeitende sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die besten Nachwuchskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende, duale Studenten, Young Talents sowie gewerbliche Mitarbeitende
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien und -Kampagnen
• Pflege und Aufbau eines Netzwerkes von Kontakten zu Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Messen und Workshops
• Auswahl und Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt, führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit zur passgenauen Besetzung der Ausbildungs- und Studienplätze
• Pflege und Ausbau unseres Talentpools

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungkaufmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium oder im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Brandschutz von Vorteil
• Begeisterung für die Gewinnung von Nachwuchskräften und Talentförderung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media

Ihre Vorteile

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.