Recruiter (m / w / d) Aerospace

Tintschl Unternehmensgruppe; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Recruiting sucht einen Recruiting-Spezialisten zur Übernahme des Recruiting-Prozesses für Blue Collar Positionen in der Luftfahrt. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von digitalen Vorstellungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen und Berufsschulen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Recruiting. Fließendes Deutsch und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen und Berufsschulen.
• Fähigkeit zur proaktiven Steuerung der Recruiting-Pipeline.

Aufgaben

• Übernahme des Recruiting-Prozesses für Blue Collar Positionen in der Luftfahrt.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Telefoninterviews und digitalen Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Empathisch

Fließend Deutsch

Englischkommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Übernahme des Recruiting-Prozesses von Blue Collar Positionen in der Luftfahrt
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools
• Active Sourcing : Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen
• Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung
• Kooperationen mit lokalen Agenturen und Weiterbildungs‑trägern und Berufsschulen.
• Proaktive Steuerung der Recruiting‑Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich
• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und / oder im gewerblichen Bereich
• Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren
• Du bist kommunikativ und empathisch
• Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen