Recruiter (m/w/d)

Recura Praxis; Beelitz; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Brandenburg sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für Elternzeitvertretung bis 28.02.2027. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Führungskräften bei der Personalauswahl und das Management des gesamten Bewerbungsprozesses. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobile-Office werden angeboten sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage und ein Corporate Benefits Programm.

Leistungen

Monatliches Ticket Plus

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zugriff auf Corporate Benefits Programm

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägiges Studium.
• Fundierte Erfahrung im Recruiting, einschließlich Ausschreibungen und Bewerbermanagement.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu Personalauswahl und Stellenanzeigen.
• Betreuung von Stellen zur Besetzung von Fach- und Führungskräften.
• Pflege der positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Durchführung von Telefoninterviews.
• Entwicklung von Maßnahmen basierend auf Kennzahlen und KPI.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationstalent

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung - befristet bis 28.02.2027. Werde Teil unserer neuen Abteilung, welche auf das Finden, Gewinnen und Binden von Talenten spezialisiert ist.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere vielfältigen Themen auf ein neues Level zu heben
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
• Zudem erhältst Du monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst Du in Deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
• Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst Du Dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
• Die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
• Wir bezuschussen Dein Jobticket inkl. einer guten Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie kostenfreie Parkplätze, falls Du mit dem Auto ins Büro kommst

Ein Einblick in Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Du bist Partner der Führungskräfte und berätst sie auf Augenhöhe rund um die Themen Personalauswahl, Stellenanzeigen und kostenpflichtige Schaltungen
• Du betreust Stellen aus verschiedenen Bereichen zur Besetzung von Fach- und Führungskräften in unseren Recura Einrichtungen
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du begleitest Vorstellungsgespräche und führst bei Bedarf Telefoninterviews
• Du entwickelst Maßnahmen anhand von Kennzahlen und KPI, gestaltest Prozessoptimierungen mit und unterstützt die Teamleitung fachlich

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägiges Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Du hast bereits fundierte Erfahrung im Recruiting (Ausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche etc.) gesammelt
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und ein Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung
• Außerdem bist Du ein echter Teamplayer & gleichzeitig in der Lage, selbstständig zu arbeiten
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt bist Du an der Reihe:

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den "online bewerben" Button!

Für erste Fragen vorab steht Dir Manuel - unsere Teamleitung - unter +49 176/14022134 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.