Recruiter – Inhouse (all gender)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes IT-Systemhaus in Hamburg sucht einen Recruiter (all gender), um innovative technische Entwicklungsprojekte zu unterstützen. Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung, die Erfahrung im Recruiting mitbringt und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügt. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Betriebliche Events

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
• Sympathisches und kompetentes Auftreten.
• Verständnis für innovative technische Entwicklungsprojekte.

Aufgaben

• Übernahme des Bewerbermanagements für technische Entwicklungsprojekte.
• Erstellung von Anforderungsprofilen und ansprechenden Stellenanzeigen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbervorauswahl.

Kenntnisse

Kommunikativ

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Lösungsorientierung

Technische Affinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie

Kaufmännische Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Recruiter – Inhouse (all gender)

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Du brennst für Recruiting, bist neugierig auf technische Themen und hast Lust, in einem internationalen Umfeld durchzustarten? Dann komm zu uns! Wir suchen dich als Recruiter (all gender) – mit Persönlichkeit, Motivation und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, wer du bist und wie du Dinge angehst.

• Talent Management– wir entwickeln deine Karriere
• Green Mobility– mit uns bist du vergünstigt unterwegs
• Corporate Benefits– spare bei vielen vergünstigten Angeboten

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
• arbeitest eng mit unseren Competence Managern zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
• erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete, ansprechende Stellenanzeigen
• findest passende Kandidat:innen über Recruiting-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
• übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst Vorstellungsgespräche und leitest überzeugende Profile aktiv an deine Ansprechpartner im Competence Center weiter
• bringst Ideen für unser Hochschulmarketing ein und beteiligst dich aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen bei denen du unser Unternehmen repräsentierst
• sorgst für eine positive Candidate Journey – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung, baust aktiv dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus und übernimmst auch administrative Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
• hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
• bist kommunikativ, begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
• arbeitest ziel- und serviceorientiert, bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
• hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten
• verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist für die ALTEN GmbH und unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.

Unternehmensdarstellung: ALTEN GmbH Coburg

Automobilbranche Luft- und Raumfahrt Medizintechnik erneuerbare Energien / Telekommunikation Bahntechnik

Auf der ganzen Welt hilft ALTEN mit Know-how und Erfahrung dabei, neue Produkte zu entwickeln und technische Projekte von A-Z zu realisieren. 1988 in Paris gegründet ist die ALTEN Group heute weltweit führender Entwicklungsdienstleister und IT Services Partner für namhafte Kunden aller Schlüsselbranchen und wird seit 1999 an der Pariser Börse Euronext gehandelt.

Die Projektvielfalt von ALTEN erstreckt sich über alle Bereiche der Forschung und Entwicklung sowohl im Engineering als auch in der digitalen Welt. Für unsere namhaften Kunden aus allen großen Industriezweigen realisieren wir Entwicklungs- und IT-Projekte entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses – von der ersten Idee über die Konzeption und Entwicklung bis hin zum serienreifen Produkt und darüber hinaus.

Tiefgründiges technologisches Wissen, langjährige Branchenerfahrung und eine flexible Zusammenarbeit machen uns zu einem starken Entwicklungspartner für innovative Entwicklungsprojekte.