Recruiter Finance (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Finanzbereich sucht einen engagierten Recruiter Finance (m/w/d) für Leipzig. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und Unternehmen, begleiten den Auswahlprozess und bringen innovative Ideen ein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung mit Boni.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Recruiting.
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung der Kommunikation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Multitasking-Fähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft

Tools

Bewerbermanagement-Systeme (ATS)

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Overview

Recruiter Finance (m/w/d) für Leipzig! Sie brennen dafür, Talente zu entdecken und Menschen mit ihrer beruflichen Zukunft im Finanzumfeld zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde – ein etabliertes Unternehmen mit starkem Netzwerk – sucht einen engagierten Recruiter Finance (m/w/d), der mit Leidenschaft den perfekten Match zwischen Kandidat:innen und Unternehmen findet.

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und Firmenkunden im Bereich Finance. Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte bis hin zur erfolgreichen Vermittlung – und bringen dabei Ihre Ideen für moderne Recruiting-Strategien ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Kunden mit.

Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Wenn Sie tatkräftig, lösungsorientiert und voller Energie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fachtrainings, Soft-Skill-Schulungen und individuelle Karriereprogramme
• Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung
• Faire und leistungsabhängige Vergütung inklusive Bonus- und variabler Gehaltsbestandteile
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Erstellung von Stellenbeschreibungen mit erforderlichen Qualifikationen
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Karrieremessen
• Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media)
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung der Bewerberkommunikation
• Begleitung von Interviews, telefonisch, virtuell oder persönlich
• Erstellung von Kandidatenlisten für die Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich bzw. erste praktische Erfahrung im Recruiting
• Grundkenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Tools wie LinkedIn oder XING
• Idealerweise bringen Sie auch Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen und Datenschutz mit und haben Interesse an Weiterbildung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Kandidat:innen und Fachabteilungen
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren.
• Zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. Stand 03/25.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.