Raumpfleger/in (m/w/d) im Stabsgebäude

Stadt Rendsburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Rendsburg sucht eine/n Raumpfleger/in (m/w/d) für das Stabsgebäude in Teilzeit. Die Position umfasst die fachgerechte Reinigung von Klassenräumen und sanitären Anlagen. Bewerber sollten über Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich und gute Deutschkenntnisse verfügen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, ein gutes Betriebsklima und diverse Vorteile, wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Büchereikarte

Gesundheitsmanagement-Angebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich ist erforderlich.
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Reinigung von Klassenräumen, sanitären Anlagen und Besprechungsräumen.
• Einhaltung von Hygienestandards.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Kritikfähigkeit

gute organisatorische Fähigkeiten

gute Deutschkenntnisse

Tools

Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Raumpfleger/in (m/w/d) im Stabsgebäude

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Rendsburg ist im Stabsgebäude zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bei der Stelle handelt es sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit, zunächst bis Mitte April 2026. Das Arbeitsverhältnis wird verlängert, sobald eine Elternzeit feststeht.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden und ist montags bis freitags von 13:00 Uhr bis 19:00 Uhr abzuleisten.

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassenräumen, sanitären Anlagen, Besprechungsräumen, usw.

Erwartet werden:

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
• Kritikfähigkeit
• gute organisatorische FähigkeitenBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
• gute Deutschkenntnisse

Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert.

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 2336 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 TVöD
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Raumpflege Stabsgebäude“

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Unternehmensdarstellung: Stadt Rendsburg

Die Kreisstadt Rendsburg mit ihren ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (inklusive der städtischen Eigenbetriebe) liegt im Herzen Schleswig-Holsteins direkt am Nord-Ostsee-Kanal. Als wirtschaftsfreundliche Stadt mit rd. 28.700 Einwohnern und Einwohnerinnen nahe der Nord- und Ostsee weist sie eine gute Infrastruktur und ideale Verkehrsanbindungen auf. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, ein umfangreiches Kulturangebot sowie das Vorhandensein zahlreicher Kinderbetreuungsangebote sowie aller weiterführenden Schulen spiegeln den hohen Wohnwert der Stadt wieder.

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