Raumpfleger:in (m/w/d)

Stadt Braunschweig; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht Raumpflegekräfte in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die Gebäudereinigung in Schulen. Die Stelle bietet eine Vergütung nach TVöD, 30 Urlaubstage, ein Jobticket von 365€ und betriebliche Gesundheitsförderung. Sie bringen Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und Teamfähigkeit mit. Bewerbung erwünscht bei Herr Gentile.

Leistungen

30 Urlaubstage

Beitrag zur Zusatzrente

365€ Jobticket

Firmenfitness mit Hansefit

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung.
• Angemessene Umgangsformen.

Aufgaben

• Unterhaltsreinigung in städtischen Liegenschaften und Schulen.
• Nach einem festgelegten Reinigungsplan reinigen.
• Einschalten von Meldeanlagen nach Reinigung.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausreichende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Aufgabenschwerpunkte

• Unterhaltsreinigung in städtischen Liegenschaften; insbesondere in den städtischen Schulen
• Reinigungszeiten grundsätzlich an Schultagen außerhalb der Schulbetriebszeiten - später Nachmittag, abends - ausgenommen Grundreinigungen und Staubbeseitigung in bzw. am Ende der Ferien
• Reinigen nach einem festgelegten Reinigungsplan
• Abschließen der Einrichtung nach erfolgter Reinigung und ggf. Einschaltung von Meldeanlagen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• Teilzeitbeschäftigung
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen
• Ausreichende Deutschkenntnisse, insbesondere wegen des Umgangs mit Gefahrstoffen sowie zur Tätigung von Absprachen mit Objekt- und Einrichtungsleitungen sowie Mitarbeitenden im Hausdienst
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Gebäudemanagement

Ansprechpartner: Herr Gentile, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

(Kenn-Nr. 2025 - Raumpflegekräfte)