Quality Assurance (QA) Analyst (m/w/d)

SWAN GmbH; Verwaltungsgemeinschaft Giebelstadt; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Qualitäts­manager für SAP EWM und Testautomatisierung. Die Rolle verlangt Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie Kenntnisse in Testautomatisierung. Bewerber sollten Analytik und Teamfähigkeit mitbringen. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Steuerfreier Sachbezug

Hybri­des Arbeits­modell

Fortbildungs­angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrung im SAP EWM Bereich oder in der Qualitäts­sicherung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erwartet.

Aufgaben

• Qualitätssicherung der Software für nationale und internationale Kunden.
• Beratung der Kunden hinsichtlich Qualitätssicherung in Software-Projekten.
• Planung von Testszenarien und deren Umsetzung.

Kenntnisse

SAP EWM Erfahrung

Testautomatisierung

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Tricentis Tosca

Jira Zephyr

Jobbeschreibung

Overview

Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschäftspartner und Kunden. Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen. Neugierig geworden? Dann zögere nicht und bewirb Dich unkompliziert bei uns.

So bist du Teil unserer Erfolgsformel

Folgende Tätigkeiten erwarten dich:

• Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung unserer Software bei nationalen und internationalen Kunden, die SAP EWM/TM im Einsatz haben.
• Du berätst unsere Kunden zum Thema Qualitätssicherung in Software-Projekten und Testautomatisierung.
• Du übernimmst die Planung von Testszenarien und deren Umsetzung innerhalb der vorgegebenen Zeit und Budgets.
• Du bist verantwortlich für die Analyse und Dokumentation von Risiken und Fehlern.
• Du ermittelst und bereitest Testdaten auf.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Maßnahmen und Prozesse im Bereich der SAP Quality Assurance.
• Du liest die Projektdokumentation und Pflichtenhefte in deutscher und englischer Sprache und beschreibst daraus die Testfälle.

Unsere Erwartungen

• Du hast bereits erste Erfahrung im SAP EWM Bereich, im Logistikumfeld oder im IT/Logistik Quality Assurance Umfeld.
• Du kennst dich mit Testautomatisierung aus (z.B. Tricentis Tosca).
• Du möchtest Teil eines engagierten Quality Assurance-Teams werden.
• Dich sprechen vielfältige Aufgaben und Herausforderungen im SAP-Logistik-Bereich an.
• Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine gute Mischung aus Sorgfältigkeit, Testerfahrung und gesundem Prag pragmatismus aus.

Consultancy

Deine Tätigkeiten und Aufgaben

Deine benötigten Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung bzw. Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund.
• Erfahrungen in der Testautomatisierung (z.B. Tricentis Tosca) und Test-Tools (z.B. Jira Zephyr).
• Erfahrungen in der SAP EWM oder im IT/Logistik Quality Assurance Umfeld sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich.

Zusatzinformationen

AddOns & Benefits

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:

• Finanzielle Add-Ons:
  • Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
  • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
  • Neues Apple- oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
  • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • Moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
  • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
  • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
• Mobilität:
  • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
  • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
  • JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
  • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
• Kultur & Karriere-Entwicklung:
  • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
  • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
  • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gehalt

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.

Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.

Kontaktdaten

Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [e-mail].
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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