Psycholog*in (m/w/d) im Mitarbeiterunterstützungsteam (MUT)

Stadt Köln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Psychologen (m/w/d) für das Mitarbeiterunterstützungsteam. Ziel ist es, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und beraten. Vorgeschrieben sind ein Studium der Psychologie und eine fortgeschrittene Ausbildung in Verhaltenstherapie. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Leistungen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen Psychologie.
• Kenntnisse in Suchterkrankungen von Vorteil.
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns.

Aufgaben

• Durchführung psychologischer Beratungsgespräche und Krisenintervention.
• Unterstützen bei der psychotherapeutischen Einschätzung.
• Entwicklung und Durchführung von Vorträgen und Workshops.

Kenntnisse

Erfahrung in der klinischen Psychologie

Beratungs- und Behandlungsmethoden für psychisch Erkrankte

Einfühlungsvermögen und Empathie

Konzeptionelles Arbeiten

Gender- und Inklusionskompetenz

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Studium der Psychologie (Universitätsdiplom oder Master)

Fortgeschrittene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in

Jobbeschreibung

Psycholog*in (m/w/d) im Mitarbeiterunterstützungsteam (MUT)

Das Betriebliche Gesundheitsmanagements, bestehend aus dem Betriebsärztlichen Dienst, dem Gesundheitsprojektmanagement, dem Arbeitssicherheitstechnischen Dienst und dem Mitarbeiterunterstützungsteam (MUT) arbeiten im Interesse der Mitarbeitendengesundheit eng und vertrauensvoll im Sinne eines zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements zusammen.

Das MUT hat hierbei vorrangig die Aufgabe, Mitarbeitende der Stadt Köln in beruflichen und privaten Belastungssituationen zu beraten und unterstützen. Ziel ist es, psychische Erkrankungen sowie mentale Belastungen frühzeitig zu erkennen und diesen entgegenzuwirken.

Sie möchten ein Teil gelebter Gesundheitsstrategie werden?

Dann bewerben Sie sich und machen Köln gesünder und fitter!

Ihr Profil

• Vorausgesetzt wird:
• Sie verfügen über …
• – ein Studium mit Universitätsdiplom oder Master der Psychologie
• – eine fortgeschrittene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in in Verhaltenstherapie.
• Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
• Hierdurch überzeugen Sie uns:
• Sie…
• – verfügen über eine zweijährige Erfahrung in der klinischen Psychologie.
• – beherrschen geeignete Beratungs- und Behandlungsmethoden für psychisch Erkrankte, sehr gerne im Bereich der Suchterkrankung.
• – zeigen eine überdurchschnittliche Veränderungsbereitschaft. Hierzu schätzen Sie ihr eigenes Handeln, Leistungen, Arbeitsergebnisse und deren Wirkweise realistisch ein und passen dies bei Bedarf an.
• – sind einfühlend, wertschätzend und empathisch. Konflikte sprechen Sie offen an, finden und suchen aktiv und gemeinsam nach Lösungen.
• – besitzen eine außergewöhnliche Zielorientierung; strukturieren die Arbeit vorausschauend und setzen Prioritäten.
• – erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen und ziehen logische Schlussfolgerungen hieraus. Darüber hinaus sind Sie in der Lage konzeptionell zu arbeiten.
• – verfügen über Gender und Inklusionskompetenz sowie Diversitätsüberzeugung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen psychologische Beratungsgespräche und Entlastungsgespräche nach traumatischen Erfahrungen durch. Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Krisenintervention.
• – unterstützen bei der psychotherapeutischen Einschätzung von psychischen Erkrankungen und der Vermittlung an entsprechende Kooperationspartner*innen
• – unterstützen die MUTLeitung bei…
• – dem Ausbau und der Pflege externer Netzwerke und Kooperationspartner*innen.
• – der Erarbeitung und Durchführung von Vorträgen sowie Workshops zu bedarfsspezifischen, psychologischen Themen und Fragenstellungen.
• – der Aufarbeitung und Präsentation quantitativer Daten.
• – stadtinternen repräsentativen Aufgaben beziehungsweise Anlässen.
• – nehmen an internen und externen Projekten und Arbeitsgruppen teil.

Wir bieten Ihnen

• – regelmäßige Dienstbesprechungen mit amtsübergreifenden arbeitsmedizinischen Fragestellungen.
• – eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
• Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
• – Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
• – Die Einstellung erfolgt unbefristet.
• Vorteile einer Beschäftigung bei uns: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
• – Die Stadt Köln bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, orientiert an Lebensmodellen und Belangen.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 602/24-BeGe bis spätestens 23.09.2025 mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Hochschulzeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung

an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/13)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:

BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMEEyOTE3RTI4NjU0NkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004

Ansprechpartner

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon [phone].

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, die sich an Lebensmodellen sowie persönlichen und dienstlichen Belangen orientieren.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.