Prozessmanager / Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d)

Schwarz Produktion; Zeitz; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Sachsen-Anhalt sucht einen Prozessmanager, der die Einführung eines Prozess- und Regelungsmanagement-Tools leitet. Sie arbeiten an der Modellierung und Optimierung von Prozessen und haben die Möglichkeit, in flexiblem Arbeitsumfeld zu agieren. Ideale Kandidaten haben ein Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Prozessmanagement und Kenntnisse in BPMN 2.0.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement.
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung erforderlich.
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Einführung eines Tools für das Prozessmanagement.
• Leitung von Prozessworkshops zur Weiterentwicklung.
• Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Organisationsentwicklung

BPMN 2.0

Projektmanagement

Lean Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)

Zusätzliche Qualifikation (z.B. Handelsfachwirt)

Tools

BIC Process Design

Jobbeschreibung

Prozessmanager / Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d), Zeitz

Schwarz Produktion

Zeitz, Germany

• Mitarbeit bei der Einführung eines Tools für das Prozess- und Regelungsmanagement
• Aufnahme und Weiterentwicklung von Prozesslandschaften, Prozessen und Regelungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Werken, z.B. mittels Durchführung und Moderation von Prozessworkshops
• Übernahme der Teilprojektleitung für die Prozess- und Regelungsintegration bei Neubau und Zukauf von Werken / Standorten
• Modellierung von Prozessen in der Notation BPMN 2.0
• Ansprechpartner und Unterstützer für die Fachbereiche und Werke bei der Optimierung von Prozessen, Regelungen und Schnittstellen
• Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Templates
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Prozess- und Regelungsmanagements
• abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Handelsfachwirt, Industriefachwirt)
• einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• anwendungsbereite Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. in BPMN 2.0)
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektarbeit
• Methodenkenntnisse der Prozessoptimierung (z.B. Lean Management, Kaizen, KVP) und Change-Management
• Anwenderkenntnisse mit BIC Process Design oder ähnlichem BPM-Tool wünschenswert
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
• Vertragsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (35-40 h/Woche)

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