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Projektmitarbeiter*in

AWO Landesverband Thüringen e.V.

Erfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Die AWO Landesverband Thüringen e.V. sucht zum 01. April 2025 eine*n Berater*in für die Unterstützung von besonders benachteiligten neuzugewanderten EU-Bürger*innen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028. Die Position erfordert sehr gute Kenntnisse in Bulgarisch, Rumänisch oder Romanes sowie gute Deutschkenntnisse. Zudem wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften vorausgesetzt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Bezahlung nach TVöD (VKA)
eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem harmonischen Team
familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Erfahrungen in der Beratung erforderlich.
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und mindestens einer der folgenden Sprachen: Bulgarisch, Rumänisch und/oder Romanes.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung zu sozialen Themen für besonders benachteiligte neuzugewanderte EU-Bürger*innen.
  • Verweisberatung und Begleitung zu regulären Hilfsangeboten.
  • Erstellen von mehrsprachigen Informationsmaterialien für die Zielgruppe.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften
Jobbeschreibung

Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen der AWO Thüringen. An der IBS werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.

Für die Beratung von besonders benachteiligten neuzugewanderten EU-Bürger*innen und Angehörigen von Minderheiten suchen wir zum 01. April 2025 eine*n Berater*in mit sehr guten Kenntnissen in

Bulgarisch oder Rumänisch oder Romanes und guten Deutschkenntnissen in Teilzeit (50 %).


Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet. Das Projekt zur Eingliederung der von Ausgrenzung am stärksten benachteiligten Personen wird vom Europäischen Sozialfonds gefördert.

Ihre Aufgaben sind

  • Beratung und Unterstützung zu sozialen Themen für besonders benachteiligte neuzugewanderte EU-Bürger* innen und Angehörige von Minderheiten (u.a. marginalisierte Gemeinschaften wie etwa Sinti*zze und Rom*nja) und deren Kinder unter 18 Jahren
  • Verweisberatung und Begleitung zu regulären Hilfsangeboten
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen, Leistungsträgern, Fachberatungs-stellen sowie dem lokalen Integrationsnetzwerk
  • Erstellen von mehrsprachigen Informationsmaterialien für die Zielgruppe

Ihre Beratungsthemen sind u.a.

  • Leistungsrechtliche Fragen (z.B. Kindergeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Bürgergeld)
  • Soziale Teilhabe (z.B. Wohnen, Gesundheit, Schule, Arbeit, Begegnung und Empowerment)
  • Verweisberatung bei Diskriminierungserfahrungen inkl. Antiziganismuserfahrungen sowie Gewalt- und Ausbeutungserfahrungen
  • EU-Freizügigkeit
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und mind. einer der folgenden Sprachen: Bulgarisch, Rumänisch und/oder Romanes
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Quali-fikationen
  • Erfahrungen in der Beratung
  • Sicheres kommunikatives Auftreten
  • Teamfähigkeit/Belastbarkeit
  • Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Profil nicht exakt den Anforderungen entspricht, Sie aber Erfahrungen mit der Zielgruppe EU-Ausländer*innen sowie Angehörige marginalisierter Minderheiten haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.
  • Bezahlung nach TVöD (VKA) entsprechend der eigenen Qualifikationen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem harmonischen und achtsamen Team, das die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen schätzt und fördert
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
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