Projektleitung E-Learning Campus

Pacemaker Initiative; Deutschland; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Bildungsinitiative sucht eine Projektleitung für ihren E‑Learning Campus NELE in Deutschland. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung, Umsetzung und Finanzsteuerung des Projekts. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Bildung gerechter und zukunftsfähig zu gestalten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Ideale Kandidaten bringen Erfahrungen im Projektmanagement und digitale Kompetenzen mit. Die Vergütung kann bis zu 60.000 € betragen und die Position ist bis 31. März 2028 befristet mit Verlängerungsoption.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Home-Office

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in öffentlich geförderten Projekten.
• Erfahrung im Leiten von remote‑arbeitenden Teams.
• Gutes Verständnis für digitale Lernangebote / E‑Learning.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Umsetzung und Einhaltung von Projektmeilensteinen.
• Budgetierung und Steuerung der Projekt-Finanzen.
• Organisation regelmäßiger Austauschformate mit Projektpartner*innen.

Kenntnisse

Projektmanagement

remote Teams leiten

digitale Lernangebote

lösungsorientiertes Denken

klare Kommunikation

Jobbeschreibung

Übernimm Verantwortung, bringe Menschen und Prozesse zusammen und gestalte die Zukunft digitaler Bildung. Werde Projektleitung für unseren E‑Learning Campus NELE – Campus Neue Lernkultur (Remote oder in Düsseldorf/Berlin) mit 32‑40 Wochenstunden, befristet bis 31. März 2028 mit Option auf Verlängerung.

Der NELE‑Campus – Campus Neue Lernkultur – ist eine bundesweite Plattform für neue Lernkultur, digitale Fortbildung und kollaborative Arbeit pädagogischer Akteur*innen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Einhaltung von Meilensteinen und Quartalszielen des Projektes.
• Budgetierung und Steuerung der Projekt‑Finanzen in enger Abstimmung mit dem Projektcontrolling sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Mittelabrechnung durch die Teammitglieder.
• Berichtswesen in enger Abstimmung mit dem Förderpartner, der internen Finanzabteilung und den Controlling‑Einheiten der Partnerorganisationen.
• Organisation regelmäßiger Austauschformate mit Projektpartner*innen
• Enge Abstimmung mit Leitung, Geschäftsführung und relevanten Bereichen (u.a. Learning Design, Medienproduktion, Öffentlichkeitsarbeit und Produktmanagement).
• Betreuung und Weiterentwicklung eines Expertengremiums als strategische Leitplanke.
• Überblick über grundlegende E‑Learning‑Prozesse, Zeitbedarfe und Workflows
• Transfer der Inhalte und Programme in das staatliche Fortbildungssystem.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in öffentlich geförderten Projekten.
• Du hast Erfahrung im Leiten von remote‑arbeitenden Teams und sorgst für eine kooperativ‑transparente Arbeitsatmosphäre.
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Lernangebote / E‑Learning
• Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Prioritäten.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und transparent – intern wie extern.
• Du denkst strategisch und liebst eine saubere operative Umsetzung.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Einen Job mit Sinn – Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen.
• Möglichst flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und mobiles Arbeiten (das Team arbeitet hauptsächlich remote), ein Büro in Düsseldorf sowie ein Coworking Space in Berlin.
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5‑Tage‑Woche) zzgl. einen Brauchtumstag, sowie Heiligabend und Silvester frei.
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zu 60.000 € (bei Vollzeit).
• Eine bis März 2028 befristete Stelle mit Option auf Verlängerung (bei 32‑40 Wochenstunden).
• Eine zeitgemäße Arbeitskultur, in der agiles, teamorientiertes Arbeiten selbstverständlich ist.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch interne und externe Fortbildungsformate).

Das sind wir:

Education Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen.
Wir wollen, dass alle Kinder und Jugendliche die Chance bekommen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Deshalb sind wir an all den Orten aktiv, wo sie lernen. Wir sind inzwischen ein Team von fast 50 Personen und an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland aktiv. Digital und vor Ort gestalten wir Bildungsorte, in denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Mit der Pacemaker Initiative fördern wir den kompetenten Umgang mit digitalen Medien in Bildungseinrichtungen, damit Kinder und Jugendliche in einer globalisierten und digitalen Welt selbstbestimmt und solidarisch leben können.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Bitte bewirb Dich direkt hier oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Dort kannst Du außerdem alle wichtigen Dokumente anhängen. Lade bitte Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (mit Deinem frühestmöglichem Startdatum sowie Deinen Gehaltsvorstellungen) sowie bei Bedarf aussagekräftige Zeugnisse hoch. Wir
sichten die Bewerbungen fortlaufend und führen im ersten Schritt digitale Kennenlerngespräche, um weitere Fragen zu klären und uns gegenseitig kennenzulernen. Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Anna Teichmann.

Education Y setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion.