Projektleiter SuccessFactors Recruiting & Reporting (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heilbronn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Großhandelsbranche in Heilbronn sucht einen Mitarbeiter für die Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting. Sie sind verantwortlich für die Analyse von HR-Daten, die Entwicklung von Reports und Dashboards sowie Schulungen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine übertarifliche Vergütung.

Leistungen

Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung

Persönliche Betreuung während des Einsatzes

Mobiles Arbeiten möglich

Übertarifliche Vergütung

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting.
• Vertrautheit mit der Einführung oder Administration von HR-Systemen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen.
• Analyse und Auswertung von HR-Daten.
• Entwicklung von Reports und Dashboards.
• Durchführung von Anwenderschulungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Affinität zu Zahlen

Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, HR Management)

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.

Ihre Benefits

• Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
• Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Übertarifliche Vergütung

Ihre Aufgaben

• Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen
• Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors
• Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards
• Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Fehleranalyse und Ticket-Support

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, HR Management) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten
• Kommunikationsstärke (Englisch & Deutsch) und Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.