Projektleiter für Anlagentechnik / Starkstromanlagen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Garching bei München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Anlagentechnik in Garching bei München. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Abwicklung von Stromversorgungsanlagen. Stellenanforderungen umfassen einen technischen Fachabschluss, mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung sowie Führerschein Klasse B. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub, unterstützt durch flache Hierarchien und eine starke Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktive Vergütungsbedingungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
• Kenntnisse in VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Stromversorgungsanlagen.
• Eigenverantwortliche Baustellenleitung und Klärung technischer Fragen.
• Projektcontrolling und Angebotserstellung.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsvermögen

Gute MS-Office-Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Technischer Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik

Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Starkstromtechnik

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) für Anlagentechnik / Starkstromanlagen

Arbeitsort

Garching bei München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Elektrotechnikermeister/in / Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
• Meister/in

Stellenbeschreibung

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

• Technische, terminliche und kaufmännische Abwicklung für Stromversorgungsanlagen vor allem für die Bereiche Mittelspannung, Trafos, Niederspannung, Kabelanlagen, Stromschienen, Notstromaggregate, USV-Anlagen.
  Schwerpunkt: Niederspannungsschaltanlagen bis 6000A als Niederspannungshauptverteilungen und Motor-Center (MCC)
• Eigenverantwortliche Baustellenleitung, Klärung technischer Fragen, Einholung von Genehmigungen, Koordination von Subunternehmen, Abstimmung mit Auftraggebern
• Projektcontrolling, Erstellen von Nachträgen, Auswertung von Angeboten, Ermittlung von Montagezeiten
• Kenntnisse der kommerziellen Bedingungen VOB, BGB, Aufmaßerstellung, Abrechnung, Nachtragserstellung, Claimmanagement
• Abgeschlossener technischer Fach- oder Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, gerne aber auch Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstromtechnik
• Kenntnisse in einschlägigen Normen und VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3
• Branchenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2‑5 Jahre)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
• Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken, Kommunikationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Projektkoordination runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütungsbedingungen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
• Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung und vieles mehr
• Flexible Arbeitszeiten, dort wo notwendig auch mobile Gestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gesundheitsvorsorge und ein familienfreundliches Unternehmen
• Günstige Verkehrsanbindung