Projektleiter Lager- & Fördertechnik (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Dortmund; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Intralogistik sucht einen Projektleiter in Dortmund für die Verantwortung komplexer Intralogistikprojekte. Du wirst Hauptansprechpartner für Kunden sein und musst enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gewährleisten. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung, technische Kenntnisse, und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft von ca. 20–25%. Ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Geförderte Weiterbildung

Gelebte Teamarbeit

Kostenfreie Verpflegung im Office

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Intralogistikprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in der Intralogistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung komplexer Projekte.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden.
• Koordination mit internen Abteilungen und externen Lieferanten.

Kenntnisse

Projektleitung

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Mach aus komplexen Anforderungen erfolgreiche Intralogistik-Lösungen! – Als Projektleiter Realisierung (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in Dortmund übernimmst du die Gesamtverantwortung für Großprojekte im Bereich Intralogistik – von der Projektübergabe aus dem Vertrieb bis zur Abnahme beim Kunden. Du führst Projektteams, steuerst externe Dienstleister und stellst sicher, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden. In einem internationalen Umfeld arbeitest du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Projektorganisation voran. Gleichzeitig agierst du als zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Intralogistikprojekte (z. B. Hochregallager, Fördertechnik) – von der Projektübernahme bis zur Endabnahme
• Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im In- und Ausland – du vertrittst HÖRMANN beim Kunden vor Ort und sorgst für eine transparente, professionelle Zusammenarbeit
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Steuerung externer Lieferanten und Fremdgewerke
• Realisierung & Inbetriebnahme: Begleitung der Montage-, Inbetriebnahme- und Abnahmephase inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
• Internationales Umfeld: Mitarbeit an internationalen Projekten (u. a. Nicht‑EU‑Länder wie Serbien) unter Berücksichtigung von Zoll‑, Behörden‑ und Vertragsanforderungen
• Reporting & Dokumentation: Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten sowie aktives Risiko- und Änderungsmanagement

#YOURPROFILE

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Projektleitung von Intralogistik-, Logistik- oder Anlagenbauprojekten
• Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Intralogistik, z. B. Hochregallager, Regalbediengeräte, Fördertechnik oder automatisierte Lagersysteme
• Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Layouts (CAD), Schnittstellen sowie Inbetriebnahme- und Abnahmeprozesse zu verstehen und zu steuern
• Projektkompetenz: Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und Zukaufsgeschäft; Kenntnisse im Vertrags- und Claim‑Management sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Projektsprache Englisch)
• Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisetätigkeit von ca. 20–25 %

#YOURBENEFIT

• Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Mobiles Arbeiten: Nutze die Option, von zu Hause aus oder unterwegs zu arbeiten, um deine Produktivität und Work‑Life‑Balance zu steigern.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen und familiären Unternehmensumfeld.
• Geförderte Weiterbildung: Entwickle Dich stetig weiter durch Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die wir aktiv unterstützen und fördern.
• Gelebte Teamarbeit: Erlebe eine offene und kooperative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation fördert.
• Zusätzliche Benefits: Profitiere von zusätzlichen Angeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, Job‑Rad und weiteren attraktiven Mitarbeiterangeboten.
• Verpflegung im Office: Genieße kostenlosen Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst als Flatrate, die wir in unseren Büros zur Verfügung stellen.