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Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Hessen sucht einen Projektleiter für Energieanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für komplexe Kundenprojekte, einschließlich der Konzepterstellung und Auftragsabwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im elektrischen Anlagenbau sind erforderlich. Der Arbeitgeber bietet unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderkonzepte.
Angebotsart: Arbeit
Projektleiter Energieanlagen - Mittel- und Hochspannung
Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Mannheim
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Energieanlagen - Mittel- und Hochspannung.
Eigenständige Betreuung komplexer Kundenprojekte im Bereich Energieversorgungsanlagen - von Neuanlagen bis zu Erweiterungen im Mittel- und Hochspannungsbereich.
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.