Projektingenieur / Techniker (m/w/d) Gas- und Wasserversorgung

Swlb; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Versorgungsunternehmen in Ludwigsburg sucht Unterstützung im Bereich Gas/Wasser. Die Aufgaben umfassen die strategische Planung, Koordination von Netzdaten und Teilnahme an Projekten zur Wasserstoff-Infrastruktur. Bewerber sollten ein Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung haben. Eine dynamische Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Leistungen erwarten die Mitarbeiter. Gelegenheit zur Weiterbildung und Teilnahme an Betriebstsportaktivitäten werden ebenfalls geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Erfolgsbeteiligung

Betriebsrente

Fortbildungsangebote

Fahrradleasing

Kostenübernahme Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk und GIS-/BIS-Systemen.
• Routine im Umgang mit MS Office.
• Geeignet für Berufseinsteiger, erste Projekterfahrungen wünschenswert.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Unterstützung des Abteilungsleiters im Gas/Wasser-Bereich.
• Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements.
• Koordination der Netzdaten und Verbesserung der Datenqualität.
• Zuarbeit bei Netzbewirtschaftungskonzepten und Statistiken.
• Begleitung von Sanierungsprojekten im Bereich Gas und Wasser.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbar

Tools

MS Office

GIS-/BIS-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/Wasser sowie perspektivische Übernahme erster stellvertretender Aufgaben, einschließlich Urlaubsvertretung und fachlicher Aufgabenverteilung im Team.
• Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.
• Koordination der Netzdaten im Technikbereich sowie Verbesserung der Betriebsmitteldaten durch gezielte Erhöhung der Datenqualität; Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Abstimmung.
• Zuarbeit bei der Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten, insbesondere im Rahmen von Konzessionsverfahren.
• Erstellung von Statistiken für die Gas- und Wassernetze sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Meisterebene durch relevante Auswertungen; Übernahme der Verantwortung für statistische Daten in der Gas- und Wasserversorgung.
• Begleitung von Sanierungsprojekten in der Planung und Bauausführung für Anlagen der Gas- und Wasserversorgung und Unterstützung einer fachlich reibungslosen Umsetzung.
• Mitarbeit in Projekten zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB sowie Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Technologie im Unternehmenskontext.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker*in.
• Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie im Umgang mit GIS-/BIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine im Einsatz digitaler Werkzeuge für Dokumentation, Analyse und Auswertung technischer Daten.
• Geeignet auch für Berufseinsteiger; erste Projekterfahrungen im Bereich der Gas- oder Wasserversorgung sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Zeitmanagement.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und zuverlässiges Auftreten im technischen Umfeld.
• Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden das Profil ab.

Unser Angebot

• Vergütung:Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub:Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
• Betriebsrente:Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen:Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
• Erfolgsprämie:Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
• SWLB-Produkte:Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Fortbildungen:Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen
• Fahrradleasing:Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
• Deutschland-Ticket:Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
• Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen