Projektassistenz (w/m/d) im zentralen Controlling Team

Campana Schott; Berlin; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht eine engagierte Projektassistenz (w/m/d), die das zentrale Projektportfolio Team unterstützt. Die Rolle umfasst administrative Aufgaben, Projektcontrolling und die Erstellung von Reportings. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Remote Work

Sabbatical-Modell "Private Time"

Qualifikationen

• Gerne erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet z.B. durch Praktika.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitenden bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege.
• Unterstützung im Projektcontrolling und Durchführung von Abrechnungen.
• Erstellung von Reportings und Präsentationen zu unterschiedlichen Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamarbeit

Serviceorientierung

Qualitätsbewusstsein

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Beraten, begeistern, bewegen: Teamerfolg braucht Leidenschaft.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unserer Arbeit schaffen wir Freiräume für die besten Ideen – und individuelle Entwicklungschancen für unterschiedliche Persönlichkeiten. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für die administrative Unterstützung unserer Projektleitenden suchen wir ab sofort eine engagierte Projektassistenz (w/m/d) in unserem zentralen Projektportfolio Team in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%). Die Position lässt sich auch wunderbar aus dem Home Office besetzen.

Dein Job bei uns: gestalten & ermöglichen

• Du bist Teamplayer:in – und unterstützt unsere Projektleitenden bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege.
• Du treibst den Unternehmenserfolg an – durch die Unterstützung im Projektcontrolling und die Durchführung von Abrechnungen.
• Du bist Analyst:in – und erstelltst Reportings und Präsentationen zu unterschiedlichen Kennzahlen im Unternehmen.

Dein Profil: Persönlichkeit & Umsetzer:in

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften
• Gerne erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet z. B. durch Praktika
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Serviceorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein und Blick für Details
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms individuell weiterentwickeln.

Professionell & persönlich:
Freu Dich auf exzellente Projektarbeit und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Remote Work und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.