Project Management Office S / 4 HANA (m / w / d)

toom; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Köln sucht einen Projektmanager (m/w/d), um die agile Transformation in der IT voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von IT-Dashboards, die Unterstützung der Projektleitung und die Dokumentation von Prozessen. Ein abgeschlossenen Studium im relevanten Bereich sowie Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexibler Arbeitsort

Rabattkarte für Einkäufe

Gesundheitsleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik.
• Erfahrung im Projektmanagement oder agilen Methoden.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN 2.0).

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Programmplanung und -steuerung.
• Umsetzung und Automatisierung des Projektcontrollings.
• Dokumentation von Anforderungen und Modellierung von Prozessen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agiles Projektmanagement

Modellierung nach BPMN 2.0

Deutsch (verhandlungssicher)

Jira

Confluence

Scrum

Unterstützung von Projektleitern

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Informatik

Tools

SAP S/4 HANA

xRay

Jobbeschreibung

Overview

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir : Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten : Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran :

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
• Agile Implementierung von SAP S / 4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Programmplanung und -steuerung durch Entwicklung und Pflege von IT-Dashboards zur Visualisierung von Projektstatus, Lieferungen und Zeitplänen
• Umsetzung und Automatisierung des Projektcontrollings zur Unterstützung der S / 4HANA-Projektleitung
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von internen und externen Partner : innen sowie enge Abstimmung mit Chief Product Owner, Business Ownern und Product Ownern
• Weiterentwicklung, Dokumentation und Sicherstellung der bestehenden Projektmanagementstandards, -qualität und Projekt-Governance
• Dokumentation von Anforderungen und Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0
• Aktive Mitarbeit im Change-Management und der Kommunikation mit Key-Stakeholdern
• Koordination, Vor- und Nachbereitung von S / 4HANA-Projektworkshops im agilen Projektmanagement

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatikoder über eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld Projektmanagement oder agiles Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung als Teil einer PMO-Organisation mit starkem Fokus auf technische Tools und Software, vorzugsweise in einem SAP-Transformationsprojekt
• Erste Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0
• Organisationstalent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
• Idealerweise bereits Berührungspunkte mit Jira, Confluence, xRay und Teams
• Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFe, Scrum oder Kanban
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkartefür den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichtensowie einenREWE To GO fürleckereSnackszwischendurch
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter0151 / 55183381 zur Verfügung.