Professur (m/w/d) für BWL, insbesondere Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung

Wodzak.Littig Personalberatung; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Weiterbildungseinrichtung in Mainz sucht eine Lehrkraft für Wirtschaftsprüfung. Verantwortlichkeiten sind die Lehre in Grundlagenfächern und interdisziplinären Drittmittelprojekten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine qualifizierte Promotion sowie langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung, wobei Chancengleichheit für alle Bewerber gefördert wird.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betreuungskonzept zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Qualifizierte einschlägige Promotion.
• Mindestens fünfjährige beruflich einschlägige Praxis.

Aufgaben

• Lehre in Grundlagenfächern und Themen wie Wirtschaftsprüfung.
• Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Durchführung von Lehrveranstaltungen auch am Abend und samstags.

Kenntnisse

Herausragende Kenntnisse in der Wirtschaftsprüfung

Pädagogische Eignung

Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Qualifizierte Promotion

Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen

Jobbeschreibung

Ihre Perspektive:

• Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen und Professoren sowie Studierenden
• Ein forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium
• Anschluss an vielfältige regionale Netzwerke
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen oder ein unbefristeter Dienstvertrag

Ihr Aufgabengebiet:

• Lehre in Grundlagenfächern (z. B. Rechnungswesen und Jahresabschluss) und in den Themengebieten Wirtschaftsprüfung sowie Nachhaltigkeit
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Auseinandersetzung in der Lehre und Forschung mit Aspekten der Nachhaltigkeit im Rechnungswesen und der Prüfung
• Initiieren und Vorantreiben von innovativen, forschungsbezogenen Lehrkonzepten in Bachelor- und Master-Programmen
• Die Einwerbung und Durchführung von – gerne auch interdisziplinären – Drittmittelprojekten
• Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten überwiegend in Mainz sowie im Studiengang Master in Auditing am Lehrort Frankfurt/Main.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung
• Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen des Fachgebiets
• Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Eine qualifizierte einschlägige Promotion
• Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie herausragende Kenntnisse und Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Möglichst praktische Erfahrungen mit der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten
• Mindestens fünfjährige beruflich einschlägige Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden
• Pädagogische Eignung
• Nachweis der Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• Einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen wie internationalen Zeitschriften oder Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen

Bewerbung:

Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Die HAW Mainz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.12.2025 an die Präsidentin der Hochschule Mainz, Frau Prof. Dr. Susanne Weissman (Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz). Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen online über das Berufungsportal der Hochschule. Wir beraten Sie gerne dazu.