Produktmanager (m/w/d) Motorenteile

FRICKE Group GmbH & Co. KG; Heeslingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen motivierten Produktmanager für Motorenteile. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung des Sortiments, die Auswahl und Betreuung von Lieferanten sowie die Durchführung von Marktanalysen. Mit einem familiären Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsplätzen bietet dieses Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreiche Schulungsprogramme. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima

Sicherer Arbeitsplatz

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Moderne Kantine

Fricke Academy

30 Tage Urlaub

Jährliche Gehaltsanpassungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium in Maschinenbau oder verwandtem Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Einkauf, idealerweise im Motorenteile-Bereich.

Aufgaben

• Entwicklung und strategische Erweiterung des Motorenteile-Sortiments.
• Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Erfahrung im Produktmanagement

Analytisches Verständnis

Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Maschinenbau

Kfz-Mechatroniker

Maschinenbautechniker

Tools

MS-Excel

SAP S4/HANA

Jobbeschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und strategische Erweiterung des Motorenteile-Sortiments
• Strategische Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Sortimentsentscheidungen
• Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
• Organisation und Teilnahme an Fachmessen sowie Lieferantenbesuchen im In- und Ausland
• Planung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur technischen Analyse und Optimierung der Produkte

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung oder Erfahrung, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Maschinenbautechniker (m/w/d) oder ein Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder technischer Entwicklung, idealerweise im Bereich Motorenteile
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, optional: Kenntnisse in SAP S4/HANA
• Interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft sowie sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
• Jobrad

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!