Produktionskoordinator (m/w/d) - Betonfertigteile

GOLDBECK GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht eine Fachkraft für die Koordination von Großprojekten in Hamm. Die Rolle erfordert eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in der Produktionsplanung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter Gewinnbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte. Bewerbungen bitte online an Herrn Betke senden.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil.
• Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen.
• Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung bei Groß- und terminkritischen Projekten.
• Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften.
• Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse.

Kenntnisse

Produktionsplanung

Zusammenarbeit

MS-Office

Analytisches Denkvermögen

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium

Tools

ERP-Systeme

BI-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Koordination und Steuerung bei Groß- und terminkritischen Projekten
• Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der "verlängerten Werkbank" in enger Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern
• Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf
• Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen
• Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte
• Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen
• Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Bewerbungsaufruf

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke.

GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 3200

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Leistungen & Benefits

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.