Product Manager (gn)

wherever SIM GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IoT-Sektor in Hamburg sucht einen erfahrenen Product Manager. In dieser Rolle entwickeln Sie die Produktstrategie und leiten ein engagiertes Team, um innovative Lösungen zu schaffen. Ideale Kandidaten haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich IoT oder Telekommunikation. Wir suchen jemanden mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem Fokus auf Kundenbedürfnisse. Flexible Arbeitsbedingungen mit einem kreativen Team erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich IoT oder Telekommunikation.
• Tiefes Verständnis von IoT-Technologien und M2M-Kommunikation.
• Nachweisbare Erfahrung in Product Leadership.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie.
• Führung eines engagierten Produktteams zur Entwicklung innovativer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing für die Markteinführungsstrategie.

Kenntnisse

Produktstrategie

Agile Methoden

Kundenfokus

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Tools

Kanban

GraphQL

Jobbeschreibung

Overview

Die IoT-Infrastruktur ist heute ein essenzieller Bestandteil intelligenter Unternehmen. Doch viele Anbieter und Netzbetreiber bieten nicht die nötige Dateninfrastruktur, um Unternehmen jeder Größe beim digitalen und automatisierten Erfolg zu unterstützen.

Als wherever SIM setzen wir mit unserer Plattform neue Maßstäbe im intelligenten SIM- und Datenmanagement für IoT-Lösungen. Wir bieten die nächste Generation von M2M-Kommunikation, die Unternehmen ermöglicht, ihre IoT-Geräte effizient und sicher zu vernetzen und so Innovation und smartes Wachstum zu fördern.

Verantwortlichkeiten

Deine Verantwortlichkeiten :

• Produktstrategie und Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie in Abstimmung mit dem Führungsteam, die den Markterfordernissen und Kundenbedürfnissen entspricht.
• Operativer Gestaltungsspielraum: Freiheit zur Entwicklung neuer Systeme und zur Umsetzung deiner Ideen, unterstützt durch wertvolles Feedback von B2B-Kunden und Usern.
• Produktentwicklung: Führung eines engagierten Produktteams und enge Zusammenarbeit mit Development, Operations und Produktdesign, um innovative und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
• Go-To-Market: Arbeite mit dem Marketing Team an der Markteinführungsstrategie für neue Produkte oder Produktfeatures, einschließlich der Entwicklung von Kern-Features, die uns von der Konkurrenz abheben.
• Technologische Innovation: Arbeit mit den neuesten Technologien, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und an der Spitze der Branche zu positionieren.

Anforderungen

• Experiences: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager: in in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich IoT, Telekommunikation oder Netzwerktechnologie. Erfahrung im Umgang mit DevOps-Teams und neuen Technologien wie AI und Cloud-Services.
• KnowHow: Tiefes Verständnis von IoT-Technologien, Netzwerktechnik und M2M-Kommunikation. Erfahrung mit SIM-Karten-Management und Mobilfunknetzen ist von Vorteil.
• Agile Mindest: Nachweisbare Erfahrung in Product Leadership und der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban in der Produktentwicklung.
• Customer Fokus: Fähigkeit, Kundenfeedback und Benutzeranforderungen in Produktentscheidungen umzusetzen und eine nutzerzentrierte Produktstrategie zu entwickeln.
• Communication & Spirit: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Design, Entwicklung, Marketing und Vertrieb.
• Project Management: Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu führen und dabei mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
• Strategy & Innovation: Die Weitsicht, Industrietrends im Blick zu haben, Produktvisionen zu entwickeln und innovative Lösungen zu implementieren, die das Unternehmen von der Konkurrenz abheben.

Team

• Wir sind ein Team von 4 DevOps, Data Engineers, 1 UX-Designer,
• Wir sind vor einiger Zeit von Scrum auf Kanban umgestiegen.
• Wir nutzen GraphQL statt REST, weil das Team diese Flexibilität schätzt.
• Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.

Bewerbungsprozess

• Zeitnaher Rückruf von uns
• Käffchen mit Jamie
• Austausch mit dem direkten Team
• Kennenlerntag mit dem ganzen Team