Process Manager (m/w/d)
Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs
- Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine (Product Owner)
- Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement
- Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken
- Laufende Risikoüberwachung und Steuerung anhand relevanter Kennzahlen
- Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Kontroll- und Steuerungsaufgaben
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
- Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Risikobewertung und Qualitätsmanagement
- Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools oder Process Mining von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
WAS WIR DIR BIETEN
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau – ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
- Mobilitätszuschuss: Zuschuss für dein ÖPNV‑Ticket oder Job‑Rad
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei individueller Entwicklung
- Leibliches Wohl: wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Mittagessen
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Sustainability und Diversity Management bei Railpool
- Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Programme
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Unternehmensevents wie Teamtage, RAILPOOL‑Wiesn, Firmenlauf München, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge: attraktive Altersvorsorge
- Versicherung: Gruppenunfallversicherung
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Strukturierter Onboarding‑Prozess
Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich – wir legen besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
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