Pre- Sales Specialist

NielsenIQ; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Verbraucheranalysen sucht einen motivierten Pre-Sales Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main. Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung einer starken Sales Pipeline und sind ein wichtiger Sparringspartner für die Sales Consultants. Anforderungen sind ein Bachelor- oder Master-Abschluss und Erfahrungen im Vertrieb. Geboten wird ein mentorenunterstützendes Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Zugang zu LinkedIn Learning

Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Pre-Sales, Business Development oder B2B Consulting/Marketing.
• Fähigkeit zum aktiven Zuhören und effektiven Austausch mit Kunden.
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien.

Aufgaben

• Überprüfen von Kategorieverfügbarkeiten und Machbarkeit von Neuanfragen.
• Standardisierte und kundenindividuelle Demo-Inhalte erstellen.
• Überprüfen von neu produzierten Datenbanken auf Vollständigkeit.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Recherche- und Problemlösungsfähigkeiten

Proaktive Lösungsansätze

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss

Tools

CRM-Tools

Datenanalysetools

Jobbeschreibung

ZUR POSITION

Für unser Consumer Panel Services Team suchen wir in Frankfurt am Main nach einer/m motivierten Pre-Sales Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer starken Sales Pipeline.

Diese Rolle ist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Sales Consultants und begleitet sie vom ersten Kontaktpunkt mit neuen Interessenten an NielsenIQ-Lösungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss neuer Verkäufe.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Überprüfen von Kategorieverfügbarkeiten im Haushaltspanel sowie Penetrationschecks, Coverage- und Trendabgleiche, um die Machbarkeit von Neuanfragen zu realisieren
• Sparringspartner für Sales Consultants in Hinblick auf Standards und mögliche Servicescopes für neue Kunden / neue Serviceanfragen
• Erstellen standardisierter sowie ggf. auch kundenindividueller Demo-Inhalte auf der Grundlage aktueller NielsenIQ-Daten mit Fokus auf Machbarkeit
• Überprüfen neu produzierter Datenbanken mit Fokus auf Inhalt und Vollständigkeit, um Kunden einen reibungslosen Einstieg in unsere Haushaltspanel Services zu ermöglichen

DEIN PROFIL

• Bachelor- oder Master-Abschluss sowie erste Erfahrung im Vertrieb, Pre-Sales, Business Development oder B2B Consulting/Marketing
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (im Wort und Schrift)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zum aktiven Zuhören und zum effektiven Austausch mit Interessenten, Kunden sowie internen Teams
• Ausgeprägte Recherche- und Problemlösungsfähigkeiten mit Aufmerksamkeit zum Detail und Blick für allgemeine Markttrends
• Proaktive Lösungsansätze für komplexe Fragen
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, insbesondere bei der Nutzung vielfältiger CRM- und Datenanalysetools
• Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent

WAS WIR ANBIETEN

• Mentoring: Dich erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen während der Einarbeitung
• Training: Umfassende Trainingsprogramme und eine Vielzahl weiterer Lernmöglichkeiten in unserem globalen Lernportal
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene
• Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist
• Ein hohes Maß an Verantwortung beim Marktführer in der Branche mit einem der größten Produktportfolios
• Ein anspruchsvolles (globales) & dynamisches Kundenumfeld, welches Sie als Specialist ausbauen und pflegen
• 30 Tage Urlaub

Additional Information

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job‑related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee‑Assistance‑Program (EAP)

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state‑of‑the‑art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com.

Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.