Praxisanleitung Rettungsdienst (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Iserlohn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Rettungsdienst sucht ab April 2026 einen Praxisanleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Feuerwehr Iserlohn. Verantwortlichkeiten umfassen das Einarbeiten neuer Mitarbeiter, die Planung von Ausbildungsplänen sowie die Durchführung von Fortbildungen. Bewerbungen sind bis zum 11. Januar 2026 möglich. Die Position bietet die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten aus.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Regelmäßige Verwendung in der Funktion als Notfallsanitäter.
• Regelmäßige Verwendung in der Funktion als Praxisanleiter.

Aufgaben

• Teilnahme an Terminen der Rettungsdienstschulen.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Übungen.
• Einarbeitung und Einweisung neuer Rettungsdienst-Mitarbeiter.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Notfallsanitäter

Ausbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Praxisanleitung Rettungsdienst (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Praxisanleiter/in - Notfallsanitäter
• Rettungssanitäter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum 01.04.2026 bzw. 01.05.2026 für die Feuerwehr Iserlohn als

Praxisanleitung Rettungsdienst (m/w/d)

(Vollzeit bzw.Teilzeit, unbefristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

Übergeordnete Tätigkeiten

• Teilnahme an Terminen der Rettungsdienstschulen
• Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Übungen
• Koordinierender Ansprechpartner, Ansprechpartnerin für ltd. PAL
• Einarbeitung und Einweisung neuer Rettungsdienst-Mitarbeiter, -Mitarbeiterinnen in Arbeits- und Dienstabläufe der Rettungswache
• Erstellung von Ausbildungsplänen für Auszubildende
• Mithilfe bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Ausbildungskonzepten
• Betreuung, Verwaltung und Organisation des Ausbildungs- und Übungsmaterials
• Dokumentation und Auswertung von Ausbildungsprozessen

Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

• Ansprechpartner, Ansprechpartnerin für Aus- und Fortzubildende im Bereich Notfallsanitäter, Notfallsanitäterinnen und Rettungssanitäter, Rettungssanitäterinnen
• Einweisung in die Arbeits- und Dienstabläufe der Rettungswache
• Fachliche, persönliche und pädagogische Begleitung von Notfallsanitäter-Auszubildenden, Praktikanten und Praktikantinnen
• Zusammenarbeit mit Schulen und Lehrkräften
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Feedbackgespräche

Theoretische Ausbildung

• Vorbereitung und Durchführung von internen Aus- und Fortbildungen
• Ausbildungsprozesse der Auszubildenden gemäß Ausbildungsstand gestalten, analysieren, beurteilen und dokumentieren

Praktische Ausbildung

• Koordinierung und Durchführung von Fahrzeugeinweisungen sowie von Einweisungen nach MPDG
• Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
• Vorbereitung auf die praktische Prüfung
• Einsatzdienst innerhalb der Praxisbegleitung und Praxisanleitung in der Funktion Notfallsanitäter, Notfallsanitäterin / Fahrzeugführer, Fahrzeugführerin Rettungsdienst, hierbei:
• Selbständiges, eigenverantwortliches und fachgerechtes Durchführen von notfallmedizinischen Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung, Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten, Notfallpatientinnen unter Anwendung sämtlicher in § 4 Abs. 2 Notfallsanitätergesetz (NotSanG) definierten Ausbildungsziele und -tätigkeiten und im Rahmen von Fortbildungen erlernter und durch den ÄLRD MK freigegebener Maßnahmen.
• Dem Notarzt, der Notärztin bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen assistieren, ggf. im Rahmen der Delegation auch das Durchführen ärztlicher Maßnahmen (lebensrettende Sofortmaßnahmen, Wiederherstellung und Stabilisierung der Vitalfunktionen, Medikamentengabe, Verabreichen von Betäubungsmitteln nach dem Betäubungsmittelgesetz nach Weisung des Notarztes, der Notärztin, Intubation, Einsatz von EKG und Defibrillator sowie Beatmungsgeräten usw.).
• Durchführen weiterer rettungsdienstlicher Aufgaben nach dem Rettungsgesetz NRW nach Weisung (z. B. Transport von Arzneimitteln, Blutprodukten, Organen oder ähnlichen Gütern).
• Fachgerechtes Übergeben von Notfallpatienten, Notfallpatientinnen in der Klinik
• Durchführen von Einsätzen als Fahrer, Fahrerin oder Transportführer, Transportführerin auf einem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug
• Desinfektion des Fahrzeuges nach rechtlichen Vorgaben

Sonderaufgaben

• Werden durch Vorgesetzte zugewiesen
• Teilnahme an Herstellereinweisungen für Medizinprodukte
• Teilnahme an Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter, zur Notfallsanitäterin bzw. Nachweis der Anerkennung als Notfallsanitäter, Notfallsanitäterin und regelmäßige Verwendung in dieser Funktion
• Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter, zur Praxisanleiterin und regelmäßige Verwendung in dieser Funktion

Persönlich:

• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um Vollzeitstellen im Tagesdienst, die auch mit jeweils zwei Teilzeitkräften besetzt werden können. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG N TVöD
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 9 LBesG NRW

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Rosenbaum, Telefon [phone]. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Spengler, Telefon [phone], Herr Demke, Telefon [phone], und Herr von der Heyde, Telefon [phone], zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 11.01.2026.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Iserlohn

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