Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Recruiting

BEUMER Group; Beckum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La BEUMER Group recherche un stagiaire ou un étudiant en Talent Acquisition pour soutenir son équipe People & Culture. Le poste implique la gestion des candidatures, la préparation des annonces et la communication avec les candidats, dans un environnement collaboratif et dynamique. Les candidats doivent être étudiants en gestion ou un domaine similaire, avec de bonnes compétences en communication et une maîtrise des outils MS Office.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en gestion, droit ou psychologie.
• Idéalement avec des expériences en recrutement.
• Bon niveau en allemand et en anglais.

Aufgaben

• Préparer des annonces et publier sur des canaux de recrutement.
• Gérer la communication avec les candidats et organiser des entretiens.
• Effectuer des tâches de Talent Acquisition au quotidien.

Kenntnisse

Organisation

Communication

MS Office

Ausbildung

Études en gestion, droit ou psychologie

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen– die BEUMER GROUP entwickelt und produzierttechnisch führende Intralogistik-Systemefür den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Stellenbeschreibung

Unser People & Culture Team sucht einen engagiertenPraktikanten oder Werkstudenten (m/w/d)im Bereich Recruiting / Talent Acquisition.Du unterstützt uns mit deiner Mitarbeit im Bewerbermanagement und steigst in ein vielfältiges Arbeitsgebiet ein:

• Du bereitestStellenanzeigen vor und kümmerstdich um die Veröffentlichung auf geeigneten Recruiting-Kanälen
• Du unterstütztdie Bewerberkommunikation und bist zuständig für die Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Du identifizierst und kontaktierst vielversprechende potenzielle Mitarbeiter (Active Sourcing)
• Du übernimmst vielfältige Talent Acquisition / Recruiting Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

Qualifikationen

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Du bringstidealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit
• Du bistsicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Du zeichnest dich durch eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du bistaufgeschlossen und bringstFreude an der Kommunikation mit Bewerbern mit
• Du verfügstüber sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!