Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Architektur/Planung

GOLDBECK GmbH; Sülzetal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Architektur sucht einen Praktikanten im Bereich Architektur in Sülzetal. Sie entwickeln und präsentieren anspruchsvolle Konzeptentwürfe und unterstützen die Planung schlüsselfertiger Gebäude. Ideale Kenntnisse in CAD-Programmen und MS-Office sind erforderlich. Das Unternehmen bietet umfassende Mitarbeiterbenefits und die Möglichkeit, die Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Qualifikationen

• Gute Leistungen im Studienfach Architektur.
• Mind. bereits das 4. Studiensemester absolviert.
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen, vorzugsweise REVI.

Aufgaben

• Entwicklung und Präsentation anspruchsvoller Entwurfskonzepte.
• Visualisierung von Gebäudeentwürfen.
• Unterstützung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung.

Kenntnisse

MS-Office-Anwenderkenntnisse

CAD-Programme (REVIT)

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Architektur-Studium (mindestens 4. Semester)

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Entwicklung und Präsentation anspruchsvoller Entwurfskonzepte in Abstimmung mit unseren Architekten
• Visualisierung von Gebäudeentwürfen
• Unterstützung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien sowie Büro- und Wohngebäude
• Abstimmung mit Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK

Anforderungen

• Gute Leistungen im Studienfach Architektur
• Mind. bereits das 4. Studiensemester absolviert
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen (vorzugsweise REVIT)
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit Einsatzbereitschaft
• Kreativität und Lust auf einen interdisziplinarischen Austausch sowie spannende Projekte

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bethge.

GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Magdeburg
An der Autobahn 3
39171 Sülzetal OT Osterweddingen
Tel. [phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.