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Ein führendes Immobilienunternehmen in Frankfurt sucht einen Praktikanten (w/m/d) für den Bereich An- & Verkauf von Logistikimmobilien. In einem 5- oder 6-monatigen Praktikum unterstützen Sie aktiv bei Ankaufs- und Verkaufsprozessen, erstellen Marktanalysen und arbeiten in Kaufvertragsverhandlungen. Voraussetzungen sind gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Das Unternehmen fördert Diversität und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.03.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Julia Meister (recruiting@deka.de)
Wir sind die Deka Immobilien Investment - einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.
Erleben Sie in einem 5- oder 6-monatigen Praktikum hautnah, wie Logistikimmobilien in Europa an- und verkauft werden! Sie unterstützen uns bei Ankaufs- und Verkaufsprozessen, Angeboten, Verhandlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Marktanalysen, die uns wertvolle Einblicke in unsere Märkte liefern. So werden Sie zu einem wichtigen Teil unseres Teams.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.