Praktikant Vertriebsmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Automobilhersteller in München sucht eine/n Praktikanten/in im Bereich Verkaufsfördermaßnahmen. Das Praktikum bietet wertvolle Einblicke in das Absatzmanagement für BMW und MINI-Fahrzeuge. Der/die Praktikant/in unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen, überwacht den deutschen Markt und erhält regelmäßig Feedback. Interessierte sollten Studierende der Wirtschaftswissenschaften sein und die Bereitschaft mitbringen, sich intensiv mit dem Themenbereich Automobilwirtschaft auseinanderzusetzen. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Mentoring sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobilarbeit

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studierende im fortgeschrittenen Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Interesse an der Automobilwirtschaft.

Aufgaben

• Überwachung des deutschen Marktes und Reporting von Verkaufsfördermaßnahmen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsfördermaßnahmen.
• Koordination der Beantwortung von Kulanzanfragen.
• Einblicke in die Vertriebsorganisation der BMW Group.

Kenntnisse

Erweiterte Pivot-Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Zweite Hälfte des Diplom- oder Bachelorstudiengangs oder im Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Jobbeschreibung

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group sorgt für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen, um die vertrieblichen Ziele zu erreichen. Während deines Praktikums unterstützt du das Absatzmanagement für BMW und MINI-Fahrzeuge und erhältst Einblicke in die marktspezifische Positionierung unseres Produktangebots.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Überwachung des deutschen Marktes und beim Reporting der entwickelten Verkaufsfördermaßnahmen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsfördermaßnahmen für den deutschen Markt.
• Darüber hinaus trägst du koordiniert zur Beantwortung von Kulanzanfragen und individuellen Projekten bei.
• Zudem erhältst du Einblicke in die Vertriebsorganisation der BMW Group und lernst den deutschen Automobilmarkt umfassend kennen.
• Du unterstützt bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
• Zweite Hälfte des Diplom- oder Bacherlorstudiengangs oder im Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erweiterte Pivot-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
• Führerschein Klasse B.
• Interesse an der Automobilwirtschaft und am Thema Automobil.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen unterstützen und wertvolle Einblicke in den deutschen Automobilmarkt gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .