Praktikant (m/w/d)* Recruiting Center / Employer Branding

Krones Group; Neutraubling; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht eine Person, die im HR-Recruiting-Team mitwirkt. Diese Stelle umfasst Aufgaben wie das Erstellen von Ausschreibungen und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office. Anteiliges mobiles Arbeiten ist möglich.

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren.
• Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten.

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR Recruiting Centers.
• Erstellen von Recruiting-Ausschreibungen.
• Korrespondenz mit Bewerbern und Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Kenntnisse in MS Office

Affinität zu Social Media

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Du hast Lust, in einem internationalen Unternehmen Praxiserfahrung zu sammeln? Freust dich über abwechslungsreiche Aufgaben und bist auch bereit, bei anspruchsvolleren Themen dein Engagement zu zeigen? Im Gegenzug bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima, in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR Recruiting Centers(Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung)
  • Erstellen von Recruiting-Ausschreibungen
  • Erfassen, Bearbeiten und Verwalten von Bewerbungen in unserem Onlinebewerbermanagementsystem
  • Korrespondenz mit Bewerbern und Dienstleistern
  • Pflege des Bewerbersystems
  • Selbstständiges Organisieren von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit an Projekten und Strategien zur Arbeitgebermarke und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Human Resources Employer Branding
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von externen Personalmarketingveranstaltungen, z. B. Hochschulmessen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Medienwirtschaft, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaft, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Affinität zu Social-Media-Kanälen wie Instagram, Xing und LinkedIn
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Telefonieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint
• Anteiliges mobiles Arbeiten möglich

Ihre Bewerbung

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Franziska Bayerl, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.