Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH; Bremen; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Engineering-Unternehmen in Bremen sucht eine*n Praktikant*in im Bereich Recruiting. Die Aufgaben umfassen die Koordination von Bewerberinterviews, die Mitarbeit im Personalrecruiting sowie allgemeine administrative Tätigkeiten. Sie sollten Betriebswirtschaftslehre studieren und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Kenntnisse in Englisch und MS Office sind von Vorteil. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.

Qualifikationen

• Studierende der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts-wissenschaften.
• Interesse an Themen aus dem Bereich Personalrecruiting.
• Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten.

Aufgaben

• Koordination und Terminierung von Telefoninterviews.
• Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess.
• Begleitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Interesse am Personalrecruiting

Teamfähigkeit

Kommunikation

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

MS Office-Produkte

Jobbeschreibung

Overview

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort im Rahmen eines Pflichtpraktikums eine(n)

Responsibilities

• Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
• Sie suchen gezielt Personal und wirken aktiv im Bereich Recruiting mit
• Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen nach einer sorgfältigen Einarbeitung eigenständig Telefoninterviews durch
• Sie erstellen Bewerberprofile und unterstützen in der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifications

• Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder sind Student (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges
• Sie haben Interesse an Themen aus dem Bereich Personalrecruiting
• Gute Englischkenntnisse und ein technisches Basiswissen sind von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken
• Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus