Praktikant HR Management

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Verkehrs- und Logistikdienstleister sucht einen Praktikanten (w/m/d) im HR-Management in München. Du wirst Einblicke in das Personalmanagement gewinnen, unterstützt HR Business Partner:innen und bist in spannende Projekte eingebunden. Die Stelle ist ideal für Studierende in relevanten Studiengängen mit hervorragenden Deutschkenntnissen und Interesse an der Personalentwicklung. Ein freundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich.

Leistungen

Kein Anschreiben erforderlich

Möglichkeiten zum Networking

Qualifikationen

• Studierende in einem relevanten Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld.
• Sichere Kenntnisse in MS Word und Excel.

Aufgaben

• Lerne das Tätigkeitsfeld unserer HR Business Partner:innen kennen.
• Werde in spannende Projekte im Personalmanagement eingebunden.
• Unterstütze bei der Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

MS-Office-Programme

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässiges Aufgabenmanagement

Hervorragende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studiengang Psychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum im HR-Management (w/m/d) für 6 Monate bei der DB Fernverkehr AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Du lernst das Tätigkeitsfeld unserer HR Business Partner:innen (Einstellung, Betreuung und Entwicklung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden) kennen
• Im Rahmen des Praktikums wirst du in spannende Projekte im Personalmanagement eingebunden
• Die Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Workshops gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Außerdem lernst du die Instrumente der Personalentwicklung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kennen
• Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen

Dein Profil:

• Du studierst Psychologie, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen aus dem kaufmännischen Umfeld
• Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, ist für dich selbstverständlich
• Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Aufgabenmanagement zeichnen dich aus
• Du bringst eine hohe Motivation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit mit
• Hervorragende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

DB StudentsClub Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.