Praktikant*in HR Consultant Mercedes-Benz Vans Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Daimler AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen sucht motivierte Praktikanten für HR-Consulting im Bereich Mercedes-Benz Vans in Stuttgart. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Führungskräften. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium und gute Sprachkenntnisse. Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kantinen mit Studentenrabatt

Zahlreiche Vergünstigungen im Unternehmen

Qualifikationen

• Du absolvierst ein Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Du bringst erste Erfahrungen im HR-Umfeld mit.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung in HR-Consulting-Themen.
• Mitarbeit in Organisationsentwicklung.
• Vorbereitung von Gremienunterlagen.

Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse

Sichere Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Interkulturelle Zusammenarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie

Jobbeschreibung

Tasks

Die Mercedes-Benz-Group-AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-PKWs und Vans.

Unser Team ist das HR-Consulting für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans. Gemeinsam mit dem Business treiben wir Zukunftsthemen und die Transformation an unseren globalen Standorten voran. Wir bestehen aus sieben hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen am Standort Untertürkheim, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind freundlich und arbeiten stets für- und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch auf Augenhöhe zusammen.

Du hast Interesse an interkultureller Zusammenarbeit und Spaß an der Koordination internationaler Themen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Auf Dich warten spannende und vielseitige Aufgaben.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz-Vans Führungskräften für Vertrieb und Entwicklung
• Du wirkst in der Struktur-, Organisationsentwicklung und bei Personalentwicklungsthemen mit
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erreichung von Personalzielen
• Du hilfst bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen und stellst eine proaktive Kommunikation und Koordination sicher
• Du hilfst bei der Auswertung der konzernweiten Mitarbeiterbefragung
• Du bist Ansprechperson für unsere internationalen HR Business Partner aus unseren 23 Märkten
• Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozess

Die Tätigkeit kann ab Ende Januar 2026 beginnen und sollte etwa sechs Monate andauern. Außerdem benötigt es einen Pflichtanteil im Praktikum.

Qualifications

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen
• Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
• Du hast Lust auf interkulturelle Zusammenarbeit und bringst eine Passion für internationale Fragestellungen mit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Unsere Benefits:

• Unser Team arbeitet Dich in die Prozesse ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute öffentliche Anbindung an den Nahverkehr
• Kantinen direkt vor Ort Studentenrabatt
• Zahlreiche Vergünstigungen im Mercedes-Benz

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [e-mail] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).