Polier (m/w/d) Tief- und Wasserleitungsbau

JobConsult - ATS; Rückholz; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bayern sucht einen Polier im Tief- und Wasserleitungsbau. Die Aufgaben umfassen das Führen einer Kolonne, die Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Sicherstellung der projektgerechten Abwicklung der Baustellen sowie die Verantwortung für die Qualitätssicherung und den Gesundheits- und Arbeitsschutz. Bewerber sollten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier oder Polier mitbringen sowie Erfahrung im Tiefbau und in der Mitarbeiterführung. Eine CE-Führerscheinklasse ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Tiefbau oder Wasserleitungsbau.
• Führerscheinklasse CE ist wünschenswert.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Führen einer Kolonne im Tief- und Wasserleitungsbau.
• Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Optimierung der Baustellen.
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung zum geprüften Werkpolier oder Polier

Jobbeschreibung

Polier (m/w/d) Tief- und Wasserleitungsbau

Firma: RAZ - Rohr- und Anlagenbau GmbH

Einsatzort: Rückholz

Aufgabe: Führen einer Kolonne im Tief- und Wasserleitungsbau im bayrischen Raum. Zusammenarbeit mit der Bauleitung um eine projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen zu ermöglichen. Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material. Verantwortung für Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle. Sicherung des operativen Ablaufs auf der Baustelle und Führung des Bautagebuchs im Einvernehmen mit der Bauleitung. Selbständiges Durchführen und Abwickeln von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung.

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Werkpolier oder Polier. Berufserfahrungen im Tiefbau oder idealerweise im Wasserleitungsbau. Führerscheinklasse CE wünschenswert. Berufseinsteiger bieten wir mit einer persönlich abgestimmten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungen Zukunftsperspektiven. Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke.