PODCAST PRODUCERIN

OMR; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Hamburg sucht einen kreativen Mitarbeiter für die Umsetzung von Podcast-Produktionen. Sie werden eng mit Podcasterinnen zusammenarbeiten, um die Qualität der Inhalte zu sichern und neue Technologien zu implementieren. Ideale Kandidaten haben eine Leidenschaft für Podcasts und fundierte technische Kenntnisse in der Audio- und Video-Produktion. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie frische Ideen in ein dynamisches Team ein.

Leistungen

Zugang zu Weiterbildungsangeboten

Modernes Office mit zahlreichen Annehmlichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Firmenfitness und Mental-Health-Angebote

Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse

Qualifikationen

• Leidenschaft für Podcasts und Audio-Content.
• Fundierte Kenntnisse in der Video-Produktion.
• Erfahrung im Audio-Bereich.

Aufgaben

• Selbstständige Umsetzung von Podcast-Produktionen.
• Erweiterung von Audio-Inhalten durch visuelles Material.
• Enger Austausch mit Podcastern zur Terminkoordination.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Video-Aufnahme

Erfahrung in Audio-Produktion

Gute Kommunikationsskills

Gestaltung von visuellem Content

Kenntnisse in Audio- und Videobearbeitungssoftware

Tools

Adobe Audition

Adobe Premiere

Jobbeschreibung

Dein Team

Butter bei die Fische! Du liebst Video, Audio und Podcasts und möchtest das Podcast-Medium mit uns in Deutschland vorantreiben? Dann werde Teil unseres Production Teams bei Podstars.

Podstars by OMR ist Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und führender Vermarkter von Wirtschafts- und Businesspodcasts im DACH-Raum. Mit unserem Team produzieren wir Podcasts wie "FAST & CURIOUS" mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder oder "Ohne Aktien Wird Schwer" mit Noah Leidinger sowie den "OMR Podcast" mit Philipp Westermeyer. Darüber hinaus vermarkten wir über 80 Podcasts und versorgen sie mit nativer Werbung. Wir haben richtig Bock auf neue Ideen – vor allem auf deine.

Wo du wirklich was bewegst

• Du setzt eigenständig Podcast-Produktionen um: vom ersten Briefing, über Audio-und Video-Aufnahme im Studio (oder remote/on the road) und der Postproduktion bis zum Upload des finalen Produktes.


• Du sorgst dafür, dass unsere Audio-Inhalte durch professionelles, ansprechendes und visuell unterstützendes Videomaterial (zum Beispiel Behind The Scenes & B-Roll Footage, ggf. auch Fotos) erweitert werden.


• Du arbeitest eng mit unseren Podcasterinnen zusammen: von der Terminkoordination, über die Betreuung im Studio und Sicherstellung optimaler Aufnahmebedingungen.


• Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Podcast-Formate aktiv ein und treibst mit uns gemeinsam unsere Video-Strategie voran.


• Du evaluierst und implementierst neue Technologien (Recording Tools, KI-gestützte Schnitt-Workflows, Sound Design), um die Effizienz und Qualität unserer Arbeit zu steigern.


• Du übernimmst Sonderprojekte, wie z.B. den Umbau unserer Studios, die Weiterentwicklung unserer Video-Produktion oder die Verbesserung unserer Datenstruktur.


• Du bietest juniorischen Kolleginnen fachliches Sparring und weist Freelancerinnen in Prozesse und Projekte ein.

Was dich auszeichnet

• Du interessierst dich leidenschaftlich für Podcasts – immer nur Musikhören ist dir viel zu langweilig.


• Dich zeichnen fundierte Kenntnisse in der Video-Aufnahme und -Produktion aus und du hast ein Gespür für die Gestaltung von wirkungsvollem, visuellem Content.


• Du bringst Erfahrung im Bereich der Audio-Aufnahme und -Produktion und ein feines Ohr für hochwertig produzierte Podcast-Formate mit.


• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Audio- und Videobearbeitungssoftware, idealerweise Adobe Audition und Adobe Premiere.


• Du verfügst über gute Kommunikationsskills, insbesondere in der Absprache mit Podcasterinnen als auch im Team.


• Du bist offen, hast eine positive Ausstrahlung und dir fällt es leicht, auf Menschen zuzugehen.

Was für dich drin ist

• Drei hauseigene Podcast-Studios, mit unterschiedlicher Ausstattung, um alle erdenklichen Formate und Atmosphären schaffen zu können.


• Weiterbildungsangebote wie unseren internen Austausch & regelmäßige Podcast-Workshops, Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expertinnenwissen.


• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.


• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel.


• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.


• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo.


• Heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.


• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.


• Flexibles hybrides Arbeiten – mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz.


• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Playerinnen der Digitalszene zu vernetzen.

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Dennis Deben auf deine Bewerbung inklusive Arbeitsproben wie Podcasts, Filme oder anderem Audio- / Videomaterial :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°-Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiterinnen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp Besucherinnen in 2024.

Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und / oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzerinnen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheiderinnen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).