Pflichtpraktikant Personalmanagement | m/w/d

Westermann Group; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Personalwesen sucht ab März einen Pflichtpraktikanten im Personalmanagement. In diesem Praktikum lernen Sie das breite Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im Employee Lifecycle. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Betreuung des Bewerbermanagements. Außerdem erwartet Sie ein vergütetes Praktikum von 400 € pro Monat in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Vergütetes Praktikum von 400 € pro Monat

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium.
• Erste Erfahrungen mit MS-Office sind wünschenswert.
• Aufgeschlossenheit und kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützen im gesamten Employee Lifecycle.
• Übernehmen administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
• Erstellen von Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
• Betreuen des Bewerbermanagements und Koordinieren von Vorstellungsgesprächen.
• Mitwirken an spannenden HR-Projektthemen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab März befristet für 6 Monate einen

Pflichtpraktikanten Personalmanagement | m/w/d

Ihre Aufgaben:

• Sie lernen das breite Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im gesamten Employee Lifecycle.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden) in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferent/-innen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung erstellen Sie eigenständig Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw.
• Sie betreuen das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche.
• Sie können an spannenden HR-Projektthemen mitwirken.

Ihr Profil:

• Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal.
• Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ.
• Sie arbeiten gerne im Team und haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen mit MS-Office.

Ihre Vorteile:

• Sie erhalten ein vergütetes Praktikum (400 € / Monat).
• Sie erhalten bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
• Wir arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.