Pflegehilfskraft (m/w/d) in Mupperg

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Mupperg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeheim in Mupperg sucht ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Bewohner, die Mitwirkung an der Pflegedokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Ein empathischer Umgang mit Senior*innen ist unerlässlich. Es wird eine faire Vergütung nach Tarifvertrag angeboten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Faire Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sie haben Erfahrung in der Pflege und sind empathisch.
• Sie können gut im Team arbeiten und sind bereit sich fortzubilden.
• Idealerweise sind Sie Altenpflegehelfer*in oder haben ähnliche Qualifikationen.

Aufgaben

• Pflege der Bewohner*innen laut Pflegeplanung.
• Mitwirkung an der Pflegedokumentation.
• Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben.

Kenntnisse

Empathie gegenüber Senior*innen

Teamarbeit

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Altenpflegehelfer*in

Krankenpflegehelfer*in

Erfahrung in der Pflege

Jobbeschreibung

Die AWO Einrichtungen in Mupperg vereinen Tradition, Fürsorge und modernes Arbeiten. Im Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“ bieten wir 24 Pflegeheim- und 12 Wohnheimplätze in barrierefreier Umgebung mit großzügigen Aufenthaltsbereichen, Therapieräumen und einer idyllischen Lage im Grünen. Direkt daneben lädt die historische AWO Seniorenresidenz Schloss Mupperg zum Leben und Wohlfühlen ein: Hier finden 21 Senior:innen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen ein Zuhause mit besonderem Ambiente. Beide Häuser stehen für individuelle Betreuung, ein wertschätzendes Miteinander und eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Für unsere Einrichtungen in Mupperg suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Bewohnerinnenund Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

• Sie arbeiten gern mit Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell oder psychisch erkrankten Menschen.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben bereits Erfahrung in der Pflege.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.